El passat dimecres dia 4 de març va tenir lloc al Consorci Sanitari de Terrassa un referèndum per aprovar o no el Pacte d'Empresa per als propers dos anys (2015-2016) entre la direcció i el comitè. Amb un 63,60% de participació dels treballadors (van votar 1.456 dels 2.289 treballadors que tenien dret a fer-ho) els resultats van ser: Un 61’84 % dels vots dels treballadors del Consorci Sanitari de Terrassa (CST) ha estat a favor de les propostes del Pacte d’Empresa. Un 34,16% dels vots, en canvi, han estat contraris a la proposta. I un 3’93 % han estat en blanc. 
 
La jornada va transcórrer sense incidències. Cal recordar que al llarg de diverses setmanes els treballadors del CST, sobretot, de l'Hospital de Terrassa però també dels CAPs, s'han estat mobilitzant cada dia, a les 12 del migdia, davant de les portes dels equipaments sociosanitaris per reclamar un millor pressupost per al 2015. El referèndum va ser la solució pactada entre comitè i empresa per acabar de determinar si els empleats sanitaris acceptaven les noves condicions per a l'any vinent o si, pel contrari, s'hi oposaven.

El comitè d'empresa va assegurar dies abans de la votació que si el resultat del referèndum superava el 60% dels cens de treballadors i si el 60% dels vots apuntaven cap a una direcció, el resultat seria considerat vinculant, agradés o no el que havia sortit escollit. El president del comitè, Xavier Lleonart, va voler deixar clar que "ni la persona que vota no és un radical terrorista o un incendiari, ni la persona que vota sí és un conservador o "casta". Totes les opcions són respectables. És cert que ens hi juguem molt, però això no fa en cap cas explicable la desqualificació d'algú que opina diferent a nosaltres". Lleonart ha afirmat en el facebook del Comitè del CST que en cap cas "entendrem que hem de baixar els braços".