
Un total de deu directius de nou empreses de la demarcació de Terrassa participaran en el Programa Plató, un programa de la UE impulsat per la Cambra de Comerç i Indústria de Terrassa i concebut com a sistema de transferència de know-how entre empresaris guiat per empresaris. Aquest programa, pioner a Espanya, pretén millorar la gestió empresarial de propietaris i gerents mitjançant l’intercanvi d’experiències i coneixements a partir d’un programa de treball dissenyat pels propis empresaris participants.
A través d’aquesta fórmula, un grup d’empresaris de sectors diferents i no competidors participaran en aquest projecte durant un període de 10 sessions, a raó d’una per mes. El grup estarà dinamitzat per tres directius que actuaran com a mentors i la seva funció és conduir, dinamitzar i donar suport individual als directius participants. Oriol Casamitjana, de l’empresa S. Casamitjana SL, Mireia Núñez de Prado, de l’empresa Andersen SA; i Pere Vallès, de l’empresa Wetron Automatización SL, participaran en el programa com a empresaris-mentors.
Després d’una trobada d’un cap de setmana, els empresaris participants van dissenyar el contingut del programa de treball i els dies de les sessions que portaran a terme al llargs dels 10 mesos de durada del programa. A partir del proper mes de setembre i en trobades que se celebraran una vegada cada mes, els empresaris compartiran solucions i experiències en relació a temes vinculats a la gestió de persones (sistemes de retribució, plans de motivació, rendibilitat i flexibilització horària dels treballadors...), organització (fixació i seguiment d’objectius, indicadors de gestió, millora de productivitat...), comercial (gestió i millora de vendes, gestió de la competència, gestió de xarxes comercials....), exportació (recerca d’agents comercials, relació amb socis locals, gestió de cobraments de les exportacions...), finances (reducció de costos financers, finançament no bancari de noves inversions, relació amb proveïdors...), màrqueting (posicionament en el mercat i diferenciació de la competència..) i R+D+i (recerca de subvencions en R+D, implementar la cultura de l’R+D en l’equip professional...)
Les empreses interessades encara poden incorporar-se en la plataforma impulsada per la Cambra fins a finals de juliol de 2013.
Millorar la capacitat directiva aprenent dels altres
La iniciativa que la Cambra de Terrassa impulsa és una fórmula que permet millorar les capacitats de gestió dels empresaris i directius mitjançant la creació d’una xarxa empresarial per compartir experiències i les millors pràctiques i que, sota la guia de l’equip dels tres empresaris-dinamitzadors, els permet resoldre els seus problemes diaris. En aquest sentit, els directius tracten conjuntament els colls d’ampolla que es troben en la seva gestió diària i troben ajuda per resoldre les qüestions pràctiques dels seus negocis, bé consultant amb altres empresaris que han passat per les mateixes situacions, bé amb l’ajuda d’experts als que es convida a assistir a les reunions per tal de resoldre aquests dubtes o, fins i tot, a través de la xarxa de contactes que es va teixint tant a nivell local, com nacional o internacional.
Aquesta fórmula basada en el networking, el benchmarking europeu en xarxa i la transferència i intercanvi de coneixement i pràctiques directives en base a un programa de treball definit ad-hoc i dinamitzada pel mateix empresariat, es desenvolupa amb èxit en diferents regions europees com, per exemple, Flandes on actualment hi ha un total de 70 grups de directius en funcionament sota el paraigües del programa europeu Plató Learning Network.