Mútua Terrassa ha postergat la presentació d'un ERO fins el 12 de juliol per tal de facilitar les negociacions amb la representació dels treballadors de Mútua que formen part de la mesa negociadora del XI Conveni Col·lectiu de l'entitat. La decisió sorgeix del compromís d'ambdues parts de fer el màxim d'esforç amb l'objectiu d'arribar a un acord.
El concert sanitari que la Generalitat té amb l'empresa s'ha reduït en un 5,2% arran del decret de contenció de la despesa i per a la reducció del dèficit públic. La mesura va portar a Mútua Terrassa a platejar-se presentar un ERO si no s'arribés a cap acord amb el comitè de l'empresa. Ara, amb l'ERO posposat, el comitè ha accedit a negociar.
La direcció de Mútua Terrassa constata que la situació de retallada dels ingressos per part del Servei Català de la Salut és generalitzada a tot el sector de la sanitat concertada a Catalunya. L'empresa també fa reconeixement dels professionals que han possibilitat el nou escenari i diu que manindrà la màxima cautela i respecte durant la negociació.
Per la seva banda, la secció sindical Mútua Terrassa de CCOO sol·licita a la direcció de l'empresa que proporcioni tot un seguit de dades documentades per poder elaborar propostes amb una base sòlida a l'hora de negociar. “Entenem que sense els documents que sol·licitiem no podem dura terme les negociacions”, ha explicat Juan Carlos Delgado, secretari general de la secció sindical. Entre els documents que es demanen hi ha la presentació del contracte amb el Servei Català de la Salut, una explicació detallada de l'increment en despeses de personal entre l'any 2008 i el 2009, que va ser de més de 4 milions d'euros, o un anàlisi i estudi de les bosses d'ineficiència. També es reclama un estudi de la possibilitat de reducció d'un 5% dels càrrecs directius i la baixada d'un 8-10% dels salaris d'alts càrrecs.
El concert sanitari que la Generalitat té amb l'empresa s'ha reduït en un 5,2% arran del decret de contenció de la despesa i per a la reducció del dèficit públic. La mesura va portar a Mútua Terrassa a platejar-se presentar un ERO si no s'arribés a cap acord amb el comitè de l'empresa. Ara, amb l'ERO posposat, el comitè ha accedit a negociar.
La direcció de Mútua Terrassa constata que la situació de retallada dels ingressos per part del Servei Català de la Salut és generalitzada a tot el sector de la sanitat concertada a Catalunya. L'empresa també fa reconeixement dels professionals que han possibilitat el nou escenari i diu que manindrà la màxima cautela i respecte durant la negociació.
Per la seva banda, la secció sindical Mútua Terrassa de CCOO sol·licita a la direcció de l'empresa que proporcioni tot un seguit de dades documentades per poder elaborar propostes amb una base sòlida a l'hora de negociar. “Entenem que sense els documents que sol·licitiem no podem dura terme les negociacions”, ha explicat Juan Carlos Delgado, secretari general de la secció sindical. Entre els documents que es demanen hi ha la presentació del contracte amb el Servei Català de la Salut, una explicació detallada de l'increment en despeses de personal entre l'any 2008 i el 2009, que va ser de més de 4 milions d'euros, o un anàlisi i estudi de les bosses d'ineficiència. També es reclama un estudi de la possibilitat de reducció d'un 5% dels càrrecs directius i la baixada d'un 8-10% dels salaris d'alts càrrecs.
