En el marc dels Premis Cambra 2014 que la Cambra de Comerç i Indústria de Terrassa atorgarà aquest any, que inclouen diverses categories, els guanyadors del Premi a la Gestió del Talent, la Formació i el Coneixement són per les emperses Mutual Midat Cyclops-MC Mutual i Vagindauto/Epron Car Service. 

L’acte de lliurament dels Premis Cambra 2014 se celebrarà el dia 19 de juny a la masia La Tartana, de Matadepera, en el marc d’una cerimònia que serà presidida per la vicepresidenta del Govern de la Generalitat de Catalunya, Joana Ortega.

Grup Vagindauto (Vagindauto/Eprom Car Service)
Aquesta empresa de Terrassa  es dedica a la comercialització d'equips de diagnosi per al vehicle convencional i l'elèctric, a la formació monomarca i multimarca i la comercialització de paquets d'informació tècnica en diversos suports.

Constituïda l’any 1995, l’any 2013 l’empresa va realitzar un total de 12 cursos de 816 hores per a 32 professionals, que va feer extensiu a la seva xarxa de clients i proveïdors. El novembre de 2013 la Generalitat de Catalunya atorgà a l’empresa la responsabilitat de formar 400 docents d'Escoles Públiques i Concertades de tot Catalunya en l'entorn de la Diagnosi Electrònica i Noves Tecnologies per a l'Automoció.

La Cambra la guardona
pel desenvolupament del Pla de Docents en actiu en l’àmbit de la formació professional del sector de l’automoció i la seva contribució activa en l’increment de la qualificació i el desenvolupament professional i la integració d’estudiants en període de pràctiques tant en la mateixa empresa com en altres del mateix sector.

Mutual Mida Cyclops-MC Mutual
Aquesta societat de Barcelona i amb filials a Rubí i Sant Cugat és una entitat sense ànim de lucre que col·labora amb la Seguretat Social prestant als mutualistes assistència sanitària i cobertura econòmica derivades dels accidents de treball i les malalties professionals. Neix l'any 2006 de la fusió de Mutual Cyclops i Midat Mútua i actualment compta amb un equip de 1.766 professionals.

Des de l’any 2004, l’empresa desenvolupa l'Escola de Direcció MC MUTUAL, a través de la qual s’han format els 250 directius en Postgrau en Direcció i Gestió i desenvolupament d'habilitats de lideratge.

L'any 2012 incorpora el seu sistema d'avaluació de l'acompliment 180º pel qual els directius són avaluats pels seus equips pel que fa a la forma d'exercir el lideratge i l’any 2013 posa en marxa el Pla Sinapsis amb l'objectiu de reforçar la comunicació i el diàleg amb els seus equips.

Per distingir-la, el jurat del Premis de la Cambra de Comerç ha valorar la incorporació d’eines de gestió innovadores en el seu pla de formació de directius orientades a fomentar el treball col·laboratiu amb els equips professionals, afavorir l’aprenentatge i l’intercanvi d’experiències entre directius i crear espais de diàleg per posar en valor els resultats de les avaluacions, que ha fet evolucionar l’estil de lideratge de l’organització.