13
de setembre
del
2023
Arrenca un nou curs al Campus Professional de la UVic-UCC, que enguany oferirà formació en soft skills als estudiants de CFGS per exercitar les capacitats i habilitats que té cada persona per desenvolupar una tasca o un lloc de treball. Concretament, es tracta d'entrenar competències transversals com la resolució de problemes, la creativitat, el treball en equip, l'adaptabilitat, la intel·ligència emocional o el pensament crític, entre moltes altres. L'objectiu de la formació és atendre la demanda de competències més sol·licitades pel mercat laboral, com la de treballadors autònoms, responsables i amb predisposició a un aprenentatge continuat.
Segons un informe elaborat per LinkedIn, el 57% dels executius considera més importants les competències transversals, de les quals es poden arribar a identificar més de 50.000. En aquest context, la voluntat de la UVic és "incrementar la inserció laboral dels titulats, potenciant el coneixement i la pràctica d'aquestes habilitats", explica Montse Fontarnau, directora del Campus Professional.
En aquesta línia, les formacions s'ofereixen en grups reduïts de 20 a 25 persones i han arrencat amb tallers presencials, pràctics i d'intensificació "per incidir en aquelles competències transversals que acostumen a treballar-se poc en el currículum dels cicles formatius, però que sovint el teixit empresarial demana i que cal que els estudiants incorporin per millorar el seu nivell d'ocupabilitat i inserció laboral", comenta Fontarnau.
Alguns dels tallers són Parlar en públic i speed dating, per entendre el valor de la comunicació verbal i no verbal; Resolució de problemes amb creativitat, on es destaca la creativitat com a actitud, o Pensament positiu, per encarar la vida des d'un vessant més optimista i entusiasta. Al llarg del curs 2023-2024 se'n podran realitzar d'altres com Imatge digital i (reputació) personal, i Videocurrículum, per treballar les presentacions dels aspirants a un lloc de treball de manera concreta i eficaç.
Es posarà èmfasi en aspectes bàsics com la puntualitat, el respecte o l'ordre i, amb la col·laboració del Servei de Suport a l'Estudiant, s'aprendran a gestionar emocions com l'angoixa, l'estrès o la manca de concentració.
D'altra banda, també es treballaran competències específiques amb els estudiants del CFGS en Màrqueting i Publicitat, el CFGS en Desenvolupament d'Aplicacions Multiplataforma, i el CFGS en Animacions 3D, Jocs i Entorns Interactius, on s'abordaran capacitats com la creativitat, la presa de decisions, el treball en equip, el parlar en públic, el pensament positiu, el treball sota pressió o l'emprenedoria, entre altres.
Segons un informe elaborat per LinkedIn, el 57% dels executius considera més importants les competències transversals, de les quals es poden arribar a identificar més de 50.000. En aquest context, la voluntat de la UVic és "incrementar la inserció laboral dels titulats, potenciant el coneixement i la pràctica d'aquestes habilitats", explica Montse Fontarnau, directora del Campus Professional.
Tallers presencials i pràctics
Aquest nou programa en soft skills ja ha començat pels estudiants del 1r curs del centre Teknós UVic i del centre Teknós UGranollers que estan cursant els cicles formatius de grau superior en Animacions 3D, Jocs i Entorns Interactius, Desenvolupament d'Aplicacions Multiplataforma i en Màrqueting i Publicitat, i s'ha fet també extensiu als alumnes del 2n curs.En aquesta línia, les formacions s'ofereixen en grups reduïts de 20 a 25 persones i han arrencat amb tallers presencials, pràctics i d'intensificació "per incidir en aquelles competències transversals que acostumen a treballar-se poc en el currículum dels cicles formatius, però que sovint el teixit empresarial demana i que cal que els estudiants incorporin per millorar el seu nivell d'ocupabilitat i inserció laboral", comenta Fontarnau.
Alguns dels tallers són Parlar en públic i speed dating, per entendre el valor de la comunicació verbal i no verbal; Resolució de problemes amb creativitat, on es destaca la creativitat com a actitud, o Pensament positiu, per encarar la vida des d'un vessant més optimista i entusiasta. Al llarg del curs 2023-2024 se'n podran realitzar d'altres com Imatge digital i (reputació) personal, i Videocurrículum, per treballar les presentacions dels aspirants a un lloc de treball de manera concreta i eficaç.
Es posarà èmfasi en aspectes bàsics com la puntualitat, el respecte o l'ordre i, amb la col·laboració del Servei de Suport a l'Estudiant, s'aprendran a gestionar emocions com l'angoixa, l'estrès o la manca de concentració.
Estudiants del Campus Professional de la UVic durant una formació en 'soft skills'. Foto: UVic-UCC
D'altra banda, també es treballaran competències específiques amb els estudiants del CFGS en Màrqueting i Publicitat, el CFGS en Desenvolupament d'Aplicacions Multiplataforma, i el CFGS en Animacions 3D, Jocs i Entorns Interactius, on s'abordaran capacitats com la creativitat, la presa de decisions, el treball en equip, el parlar en públic, el pensament positiu, el treball sota pressió o l'emprenedoria, entre altres.