El Consell Empresarial d'Osona va organitzar juntament amb Empower&Inspire i People Performance, una jornada dirigida als departaments de RRHH per explicar una metodologia per a predir el comportament de les persones, a principis del mes de juny.

En la jornada, Ángeles Gris, Sòcia-Directora de People Performance Spain, va explicar què és i en què consisteix la nova metodologia DISC. Es tracta d'una sèrie de paràmetres (Decisió, Influència, Serenitat i Cumpliment) en els que cada persona respon d'una manera diferent en cada situació. DISC es desenvolupa a través d'un test de personalitat per a poder analitzar en profunditat la persona, les seves actituds envers cada situació, i proposa solucions per a realitzar processos de selecció, plans de formació i desenvolupament, plans per a gestionar el talent i per analitzar i gestionar equips.

Per altra banda, el Sr. Oscar Rivas, Soci-Director d'Empower and Inspire, va exposar diferents tipologies de cursos formatius per a les empreses, així com Mòduls de Lideratge Integral, de negociació i vendes, Comunicació Efectiva, Selecció de Personal i d'Atenció al client.

L'objectiu de la jornada era presentar la nova metodologia; un sistema de mesura dels trets de personalitat conductual i un poderós "predictor" del comportament de les persones capaç de convertir al Departament de RRHH amb un partner estratègic en la presa de decisions.