Segons ha explicat la directora dels serveis territorials del Departament de Treball a Girona, Núria Arnay, els motius pels quals s'ha denegat l'expedient són diversos. Entre aquests, hi ha el fet que no està ben fonamentat i que no es considera que hi hagi motius ferms per suspendre temporalment els contractes a la totalitat de la plantilla. La direcció de Tallers Casals de Ripoll va entrar aquest ERO a Treball el passat 29 de gener.  

L'ERO afectava els treballadors de la fàbrica que el grup té a Ripoll, dedicada a la fabricació de manufactures i petites eines. Es tractava d'un expedient de suspensió temporal que plantejava una reducció del 50% de la jornada per a tota la plantilla. La intenció de l'empresa era que els 72 treballadors treballin una setmana de cada dues.

La documentació de l'expedient també concretava que aquesta mesura s'aplicarà durant sis mesos. Entre els motius pels quals la direcció argumentava l'ERO hi havia raons de producció -arran de la caiguda de comandes- i econòmiques, per la situació de crisi.

 

La planta de Tallers Casals a Ripoll, que es dedica a la fabricació de manufactures i petites eines, ja va aplicar un altre ERO a finals de l'any 2008. En aquella ocasió, l'expedient va suposar l'acomiadament de 38 persones, que van rebre indemnitzacions de 35 dies per any treballat amb un topall de 18 mensualitats. Anteriorment s'havia aplicat un expedient temporal.