La direcció del grup Tallers Casals ha entrat l'expedient de regulació
d'ocupació aquest dijous als serveis territorials de Treball. L'ERO
afecta els treballadors de la fàbrica que el grup té a Ripoll, dedicada
a la fabricació de manufactures i petites eines. Segons ressalta Josep
Serra, 'es tracta d'un expedient de suspensió temporal que planteja una
reducció del 50% de la jornada per a tota la plantilla'. La intenció de
l'empresa és que els 72 treballadors treballin una setmana de cada
dues.
La documentació de l'expedient també concreta que aquesta mesura s'aplicarà durant sis mesos. Entre els motius pels quals la direcció argumenta l'ERO es troben raons de producció –arran de la caiguda de comandes- i econòmiques, per la situació de crisi.
La primera de les reunions entre el comitè, els sindicats i els representants de l'empresa s'ha fixat per dilluns vinent. La presentació de l'expedient de reducció de jornada arriba pocs mesos després que la direcció en presentés un d'extinció de contractes. L'expedient afectava inicialment 79 treballadors, tot i que al final es va acordar que s'aplicaria a 38 membres de la plantilla.
Segons ressalta Serra, aquest ERO va suposar que els acomiadats rebessin indemnitzacions de 38 dies per anys treballat amb un topall de 18 mensualitats. El representant del sector del Metall de CCOO també ha dit que, ara, aquest nou ERO que s'ha presentat 'representa una continuació de la crisi que ja va viure Tallers Casals durant el 2008, ja que a més de l'expedient d'extinció també n'havia presentat un altre de suspensió de contractes durant sis mesos'.
No tancar la problemàtica
Josep Serra ha explicat que des del sindicat s'estudiarà la documentació d'aquest nou ERO i s'estarà amatent, 'perquè per desgràcia veiem que la problemàtica que viu l'empresa no es va tancar bé' (mp3). El representant de CCOO ha lamentat que aquest nou expedient suposi que 'els treballadors visquin en una permanent angoixa i inquietud' i ha assegurat que caldrà veure amb detall el pla de viabilitat que presenti l'empresa.
La documentació de l'expedient també concreta que aquesta mesura s'aplicarà durant sis mesos. Entre els motius pels quals la direcció argumenta l'ERO es troben raons de producció –arran de la caiguda de comandes- i econòmiques, per la situació de crisi.
La primera de les reunions entre el comitè, els sindicats i els representants de l'empresa s'ha fixat per dilluns vinent. La presentació de l'expedient de reducció de jornada arriba pocs mesos després que la direcció en presentés un d'extinció de contractes. L'expedient afectava inicialment 79 treballadors, tot i que al final es va acordar que s'aplicaria a 38 membres de la plantilla.
Segons ressalta Serra, aquest ERO va suposar que els acomiadats rebessin indemnitzacions de 38 dies per anys treballat amb un topall de 18 mensualitats. El representant del sector del Metall de CCOO també ha dit que, ara, aquest nou ERO que s'ha presentat 'representa una continuació de la crisi que ja va viure Tallers Casals durant el 2008, ja que a més de l'expedient d'extinció també n'havia presentat un altre de suspensió de contractes durant sis mesos'.
No tancar la problemàtica
Josep Serra ha explicat que des del sindicat s'estudiarà la documentació d'aquest nou ERO i s'estarà amatent, 'perquè per desgràcia veiem que la problemàtica que viu l'empresa no es va tancar bé' (mp3). El representant de CCOO ha lamentat que aquest nou expedient suposi que 'els treballadors visquin en una permanent angoixa i inquietud' i ha assegurat que caldrà veure amb detall el pla de viabilitat que presenti l'empresa.
