26
d'octubre
del
2016
Agents de la Policia Municipal de Sabadell contraris a la reestructuració del cos s'han constituït recentment en associació sota el nom d'APU (Associació de Policies Units) amb l'objectiu de fer sentir la seva veu dvant dels canvis que es faran efectius el proper dimarts, 1 de novembre. Conjuntament amb els sindicats Sindicat Professional de Policies Municipals (SPPM-Cat) i UGT han redactat una carta adreçada a la ciutadania, en què manifesten el seu posicionament
A continuació la reproduïm de manera íntegra, a la qual ha tingut accés NacióSabadell:
"A les ciutadanes i ciutadans de Sabadell,
L’Associació de Policies Units (APU), amb el suport dels sindicats UGT i SPPMCAT, vam elaborar un document adreçat a tots vostès on expressàvem la nostra preocupació envers les polítiques de seguretat que s’estan duent a terme per part de l’Ajuntament i la Direcció de Policia Municipal.
Coneixedors de primera mà dels problemes de convivència i de la inseguretat que tenen alguns ciutadans de determinats barris de la ciutat, el passat dilluns 17 d’octubre vam participar a la reunió que havia convocat l’Ajuntament en el marc del projecte denominat Espai Àgora Sabadell. L’Àgora té com a objectiu acostar les diferents cultures, ètnies i generacions que conviuen en una determinada zona de la ciutat, amb la finalitat de fomentar la pacífica convivència entre els diferents grups socials, millorar les relacions personals i reduir la comissió de delictes, actes vandàlics i molèsties, concretament al Districte 3.
Cal dir que a la reunió, com els assistents ja saben, van estar presents l’Alcalde, el Cap de la Policia Municipal i Cap del Cos de Mossos d’Esquadra, juntament amb representants de l’Ajuntament, entitats veïnals, Associacions Gitanes i altres actors socials.
En primer lloc, volem felicitar a tots aquests actors socials tan diferents per l’esforç que estan fent per tal d’aconseguir un acostament de postures i un treball en comú.
A l’inici de l’acte, l’Ajuntament, per mitjà del Regidor Sr. Gabriel Fernández, va presentar el seu Pla per tal d’aconseguir els objectius previstos, el qual es sosté de quatre grans pilars: Seguretat, Educació, Espai Públic i Serveis Socials i Treball.
El representant del Consistori van explicar detalladament les mesures previstes i les ja implantades en relació als blocs d’Educació, Espai Públic i Serveis Socials. Però ens va sorprendre molt que passés “de puntetes” pel bloc de la convivència i la Seguretat, en qual hi havia tres objectius clars:
a. Reduir la comissió de delictes i augmentar la seguretat.
b. Incrementar els efectius del cos.
c. Implementar una Policia de Proximitat.
El Regidor Sr. Gabriel Fernández, ràpidament, va donar per aconseguits els tres objectius, sense fer cap més comentari al respecte.
Una vegada finalitzada l’explicació, es va obrir un torn de participació dels assistents, per tal que poguessin expressar els seus dubtes, preocupacions o suggeriments. La majoria de participacions de les diferents entitats veïnals, els assistents ho poden confirmar, van estar encaminades a esbrinar cóm es podia reduir la comissió de delictes i actes vandàlics i fomentar la pacífica convivència si el que en realitat s’estava fent era REDUIR LA PRESÈNCIA POLICIAL. Els veïns expressaven el seu cansament amb un conflicte social que dura ja massa temps, convidaven els representants de l’Ajuntament a viure a la zona per conèixer de primera mà la situació i els retreien que tot eren bones paraules, però poques les accions efectives.
Des de L’Associació de Policies Units i els sindicats UGT i SPPMCAT, compartim que un problema social de les dimensions com el que tenim en aquest districte i en d’altres, s’ha de treballar transversalment des de tots els àmbits socials i des de tots els nivells. Millorar l’Educació, construir un espai públic amb equipaments que puguin gaudir totes i tots, donar feina als aturats i ajudes als necessitats, són mesures vitals per millorar la convivència.
Però en el que vam estar d’acord totes les entitats presents, tots els ciutadans de totes les ètnies i tots els professionals dels diferents àmbits, és que en un entorn on la tensió social és tan alta i l’equilibri convivencial és tan feble, es fa imprescindible que hi hagi presència policial les vint-i-quatre hores del dia. Tots vam estar d’acord que, quan ja s’han esgotat totes les altres vies de solució del problema, s’ha d’intervenir des de l’àmbit policial més pur i es van sentir expressions tals com “Y EL QUE NO QUIERA CONVIVIR EN PAZ, QUE SE LE CASTIGUE”.
En relació a tot el que es va parlar en aquesta reunió, els que redactem aquesta carta ens preguntem el següent:
Quan totes les altres eines de resolució de conflictes hagin fallat, que lamentablement es donarà en molts casos, serà una Policia Municipal minvada d’efectius capaç de donar-hi resposta?
No hi ha problemes convivencials i comissió de delictes de 22 a 6 hores, i és per això que es poden reduir a la meitat els policies municipals en aquesta franja horària?
Saben els ciutadans que, a dia d’avui, sense haver aplicat la reducció d’efectius nocturns, només hi ha un cotxe patrulla de Policia Municipal que ha de cobrir els districtes 3 i 4?
Saben els ciutadans que, una vegada arribi el dia 1 de novembre difícilment hi hauran dos cotxes per a tota la ciutat i moltes nits no es podran atendre els serveis que es demandin al seu districte?
Com és possible que l’Ajuntament i la Direcció de Policia Municipal creguin fermament que MENYS POLICIA ÉS IGUAL A MENYS DELICTE? No ho troben absurd? Els professionals de la Seguretat que s’adrecen a vostès en aquesta carta sí que ho troben d’absurd, tot plegat.
Des de l’Associació de Policies Units i els sindicats UGT i SPPMCAT els fem aquesta reflexió amb l’únic objectiu que puguin tenir tota la informació real i puguin valorar els diferents punts de vista que se li presenten. Els fem aquesta reflexió perquè preguntin al Govern de la Ciutat des del coneixement de la veritable realitat. I ho fem perquè som Policies, estimem la nostra ciutat, tenim un respecte molt gran envers tota la ciutadania i volem donar el millor servei."
A continuació la reproduïm de manera íntegra, a la qual ha tingut accés NacióSabadell:
"A les ciutadanes i ciutadans de Sabadell,
L’Associació de Policies Units (APU), amb el suport dels sindicats UGT i SPPMCAT, vam elaborar un document adreçat a tots vostès on expressàvem la nostra preocupació envers les polítiques de seguretat que s’estan duent a terme per part de l’Ajuntament i la Direcció de Policia Municipal.
Coneixedors de primera mà dels problemes de convivència i de la inseguretat que tenen alguns ciutadans de determinats barris de la ciutat, el passat dilluns 17 d’octubre vam participar a la reunió que havia convocat l’Ajuntament en el marc del projecte denominat Espai Àgora Sabadell. L’Àgora té com a objectiu acostar les diferents cultures, ètnies i generacions que conviuen en una determinada zona de la ciutat, amb la finalitat de fomentar la pacífica convivència entre els diferents grups socials, millorar les relacions personals i reduir la comissió de delictes, actes vandàlics i molèsties, concretament al Districte 3.
Cal dir que a la reunió, com els assistents ja saben, van estar presents l’Alcalde, el Cap de la Policia Municipal i Cap del Cos de Mossos d’Esquadra, juntament amb representants de l’Ajuntament, entitats veïnals, Associacions Gitanes i altres actors socials.
En primer lloc, volem felicitar a tots aquests actors socials tan diferents per l’esforç que estan fent per tal d’aconseguir un acostament de postures i un treball en comú.
A l’inici de l’acte, l’Ajuntament, per mitjà del Regidor Sr. Gabriel Fernández, va presentar el seu Pla per tal d’aconseguir els objectius previstos, el qual es sosté de quatre grans pilars: Seguretat, Educació, Espai Públic i Serveis Socials i Treball.
El representant del Consistori van explicar detalladament les mesures previstes i les ja implantades en relació als blocs d’Educació, Espai Públic i Serveis Socials. Però ens va sorprendre molt que passés “de puntetes” pel bloc de la convivència i la Seguretat, en qual hi havia tres objectius clars:
a. Reduir la comissió de delictes i augmentar la seguretat.
b. Incrementar els efectius del cos.
c. Implementar una Policia de Proximitat.
El Regidor Sr. Gabriel Fernández, ràpidament, va donar per aconseguits els tres objectius, sense fer cap més comentari al respecte.
Una vegada finalitzada l’explicació, es va obrir un torn de participació dels assistents, per tal que poguessin expressar els seus dubtes, preocupacions o suggeriments. La majoria de participacions de les diferents entitats veïnals, els assistents ho poden confirmar, van estar encaminades a esbrinar cóm es podia reduir la comissió de delictes i actes vandàlics i fomentar la pacífica convivència si el que en realitat s’estava fent era REDUIR LA PRESÈNCIA POLICIAL. Els veïns expressaven el seu cansament amb un conflicte social que dura ja massa temps, convidaven els representants de l’Ajuntament a viure a la zona per conèixer de primera mà la situació i els retreien que tot eren bones paraules, però poques les accions efectives.
Des de L’Associació de Policies Units i els sindicats UGT i SPPMCAT, compartim que un problema social de les dimensions com el que tenim en aquest districte i en d’altres, s’ha de treballar transversalment des de tots els àmbits socials i des de tots els nivells. Millorar l’Educació, construir un espai públic amb equipaments que puguin gaudir totes i tots, donar feina als aturats i ajudes als necessitats, són mesures vitals per millorar la convivència.
Però en el que vam estar d’acord totes les entitats presents, tots els ciutadans de totes les ètnies i tots els professionals dels diferents àmbits, és que en un entorn on la tensió social és tan alta i l’equilibri convivencial és tan feble, es fa imprescindible que hi hagi presència policial les vint-i-quatre hores del dia. Tots vam estar d’acord que, quan ja s’han esgotat totes les altres vies de solució del problema, s’ha d’intervenir des de l’àmbit policial més pur i es van sentir expressions tals com “Y EL QUE NO QUIERA CONVIVIR EN PAZ, QUE SE LE CASTIGUE”.
En relació a tot el que es va parlar en aquesta reunió, els que redactem aquesta carta ens preguntem el següent:
Quan totes les altres eines de resolució de conflictes hagin fallat, que lamentablement es donarà en molts casos, serà una Policia Municipal minvada d’efectius capaç de donar-hi resposta?
No hi ha problemes convivencials i comissió de delictes de 22 a 6 hores, i és per això que es poden reduir a la meitat els policies municipals en aquesta franja horària?
Saben els ciutadans que, a dia d’avui, sense haver aplicat la reducció d’efectius nocturns, només hi ha un cotxe patrulla de Policia Municipal que ha de cobrir els districtes 3 i 4?
Saben els ciutadans que, una vegada arribi el dia 1 de novembre difícilment hi hauran dos cotxes per a tota la ciutat i moltes nits no es podran atendre els serveis que es demandin al seu districte?
Com és possible que l’Ajuntament i la Direcció de Policia Municipal creguin fermament que MENYS POLICIA ÉS IGUAL A MENYS DELICTE? No ho troben absurd? Els professionals de la Seguretat que s’adrecen a vostès en aquesta carta sí que ho troben d’absurd, tot plegat.
Des de l’Associació de Policies Units i els sindicats UGT i SPPMCAT els fem aquesta reflexió amb l’únic objectiu que puguin tenir tota la informació real i puguin valorar els diferents punts de vista que se li presenten. Els fem aquesta reflexió perquè preguntin al Govern de la Ciutat des del coneixement de la veritable realitat. I ho fem perquè som Policies, estimem la nostra ciutat, tenim un respecte molt gran envers tota la ciutadania i volem donar el millor servei."