La Garantia Juvenil és una nova iniciativa de la Unió Europea per reduir l’atur juvenil. Té per objectiu que els i les joves que han deixat de treballar o de formar-se rebin, suport per aconseguir una oferta de treball, un període de pràctiques, formació en empreses o un curs de formació.
 
Es preveu treballar amb joves de la comarca de 17 municipis que tal i com requereix el programa tinguin entre 16 i 24 anys (o fins a 29 anys, si tenen un grau de discapacitat igual o superior al 33%), a l’atur (mínim 30 dies sense contracte laboral) i que  actualment estiguin sense realitzar cap acció formativa (reglada o no reglada). 

Per més informació d’aquest programa, els i les joves es poden adreçar als punts d’informació juvenil o servei de joventut del seu Ajuntament on rebran suport per inscriure’s, assessorament i informació sobre els recursos ocupacionals disponibles. Es realitzarà també un seguiment del/la jove durant i després de la seva participació a polítiques actives d’ocupació o en programes específics.
 
Suport i ajuts a empreses per a la contractació de joves
 
La Garantia Juvenil dóna suport i ajuts a les empreses per a la contractació de joves que compleixin els requisits del programa. Les empreses amb centre de treball a Catalunya es poden beneficiar dels programes i les subvencions vigents de la Generalitat en matèria de formació i ocupació, als quals es poden sumar les bonificacions a la contractació previstes en la Garantia Juvenil.
 
Els incentius previstos seran, en tot cas, acumulables i compatibles amb els programes, ajuts i subvencions del Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC). Aquestes actuacions i mesures per incentivar la inserció laboral poden reduir les cotitzacions socials de l’empresa fins al 100 % i fomenten els contractes formatius.