L'Ajuntament de Cerdanyola del Vallès es veu obligat a fer indefinits no fixos a sis treballadors que fins ara treballaven amb contractes temporals. Una sentència del Jutjat Social número 1 de Sabadell ho ha anunciat aquesta setmana i podria servir de precedent per la resta de treballadors interins que es troben en la mateixa situació arreu del país. En aquest cas, es tracta de treballadors amb una antiguitat d'entre set i onze anys. Fa pocs dies, a Sant Cugat del Vallès, hi va haver una multitudinària concentració de protesta pel mateix motiu.
[noticiadiari]94/4893[/noticiadiari]
Les persones implicades són sis empleats del Centre de Formació de Can Serraparera, que van presentar una demanda el 18 de juliol de 2019. La seva queixa és que porten més de set anys encadenant contractes temporals i la seva situació laboral no canvia. El tribunal els ha donat la raó, reconeixent la seva antiguitat i exigint que a partir d'ara siguin considerats treballadors indefinits no fixos. A més, la sentència determina que són tècnics superiors, i no mitjans, com establia el consistori derivant en un augment del seu salari. L'Ajuntament pot recórrer a la sentència si ho considera oportú.
El precedent de Cerdanyola: una sentència obliga l'Ajuntament a fer indefinits no fixos a sis interins
Són tècnics superiors amb una antiguitat a la feina d'entre set i onze anys i que han encadenat contractes temporals
ARA A PORTADA
Publicat el 20 de gener de 2021 a les 10:00
Et pot interessar
-
Societat Tres de cada quatre beques menjador al Vallès Occidental són per a alumnes amb nacionalitat espanyola
-
Societat Sabadell posarà en marxa la zona de baixes emissions el pròxim dilluns 15 de setembre
-
Societat La inversió municipal per aclimatar les escoles de Sabadell suma més de 6 milions d’euros
-
Societat Tot el que has de saber si vas a la Festa Major de Sabadell
-
Societat On i quan puc anar a recollir el mocador per a la Festa Major?
-
Societat Obres de reparació puntual del paviment la Gran Via de Sabadell: del 18 al 22 d'agost