Després que els treballadors rebutgessin una primera proposta que establia compensacions de 24 dies, aquest dimecres la plantilla ha acceptat –i signat l'acord- que concreta les indemnitzacions que percebran pel tancament.
El grup Pasarela va presentar la setmana passada l'ERO que afectava 70 persones, 45 de les quals es troben al centre de producció d'Hostalric i els 25 restants, a les dependències administratives de Barcelona. Després que els representants de l'empresa posessin una proposta d'indemnitzacions de 24 dies per any treballat amb un topall de setze mensualitats sobre la taula i els treballadors les rebutgessin, les dues parts han mantingut noves trobades que aquest dimecres s'han concretat amb un acord.
En concret, la plantilla percebràindemnitzacions de 28 dies per any treballat, amb un màxim de 22 mensualitats, com a compensació per al tancament de la fàbrica. La planta d'Estorsa a Hostalric, que es dedica a la fabricació de fibres artificials i sintètiques, tancaràen els propers dies.
El tancament deixaràen una situació delicada part de la plantilla, perquè l'empresa existeix des de l'any 1978 i entre el 60 i el 70% de la plantilla té més de 50 anys. Es calcula que les pèrdues acumulades de Pasarela superen els 20 MEUR.
Anteriorment, el grup tèxtil Pasarela ja havia portat a terme una reestructuració. Aleshores, va tancar les dues plantes que tenia a Reus, on treballaven prop de 200 persones, i va rescindir contractes a 25 treballadors de la plantilla d'Hostalric.
