Des de la patronal Pimec s'assegura que el primer objectiu de l'empresari és el de tenir tresoreria, i que hi ha moments en què no hi ha més remei que reduir plantilla si no es vol acabar tancant.
El president de Pimec, Josep González, ha respost aquest divendres les declaracions que José Montilla va fer al voltant de la crisi durant l'acte de traspàs de presidència del Fòrum de Reputació Corporativa (FRC). En el seu discurs, el president de la Generalitat va dir als empresaris que no era moment de fer 'ajustos' que es poguessin qualificar 'd'oportunistes o injustificats' i els va demanar que mantinguessin l'esforç inversor i els llocs de treball.
El president de Pimec ha demanat a Montilla que no pensi 'que l'empresari abusa del sistema'. Segons ha ressaltat, 'durant tots els anys que porto com a empresari, no he conegut mai una empresa que quan necessiti gent no l'agafi; per tant, també trobo normal que quan no la necessiti, la deixi'. Josep González ha volgut exemplificar d'aquesta manera la situació en què es troben moltes pimes arran de la crisi econòmica.
'Que una empresa disminueixi la plantilla perquè estem en un context de recessió no s'ha de mirar en clau que l'empresari abusa de la situació', ha ressaltat González. El president de la patronal ha indicat que els reajustaments obeeixen als processos per 'ajustar les estructures econòmiques', i ha dit que 'la part laboral, a més de social, també s'acaba traduint en un aspecte econòmic'.
No ens compliquem la vida
Josep González ha demanat que no es pressioni les empreses, perquè 'elles volen poder agafar gent quan la necessitin', i quan no els calgui, poder-la passar a l'atur. El president ha explicat que, d'altra manera, els costos laborals dels treballadors 'acaben essent un cost fort per l'empresa; si no té feina per als treballadors, és un cost que tard o aviat acabaria amb l'empresa'.
'Per tant, no ens compliquem més la vida perquè les coses són així de senzilles', ha ressaltat Josep González. El president ha demanat una flexibilització del mercat laboral, i que els acomiadaments 'no es mirin en clau d'injustícia', perquè 'quan una empresa no necessita personal, aquesta és una trista realitat que tots voldríem que no passés'. 'Però els empresaris no ajusten plantilles per caprici', ha afegit.
