L'empresa Trety S.A., dedicada a la fabricació d'escumes i components tèxtils per a cotxes, és una de les més grans que hi ha a les comarques gironines. L'empresa ja fa temps que arrossega problemes, i de la plantilla de més de 1.000 treballadors que havia arribat a tenir, ara en queden 823. De fet, per intentar salvar la situació, el passat novembre la plantilla va acceptar deixar de cobrar dotze dies de salari.
Tot i això, aquesta mesura no ha estat suficient per fer front a la crisi, i aquest matí la direcció ha comunicat al comitè d'empresa que presentarà un expedient d'extinció de contractes. L'ERO afectarà un total de 289 treballadors, dels quals 60 són persones d'estructura (entre els quals hi ha administració) i 229 treballadors de planta.
Dins aquests 289 operaris s'hi inclouen també els 54 treballadors de la secció de tall, que l'empresa ja ha anunciat que deslocalitzarà fora de l'Estat espanyol. La direcció justifica la presentació de l'ERO arran de la baixada de vendes que ha registrat Trety des de l'any 2006. Durant la reunió, la direcció també ha comunicat al comitè que elaborarà un pla de viabilitat i que contractarà una empresa de recol·locació per als treballadors afectats per l'expedient.
La intenció de l'empresa és presentar l'expedient en un termini de dues setmanes. A partir d'ara, empresa i sindicats obren un calendari de reunions, amb la presència d'assessors jurídics i laborals, per arribar a un acord.
Ens ho esperàvem
Aquest dimarts, els treballadors que entraven o sortien de la fàbrica a les dues de la tarda s'han agafat la notícia amb mitja resignació. Emili Cachinero comentava que aquesta notícia 'ja es veia a venir, perquè no podia ser que d'una empresa que érem 700 passéssim a 1.500 i després, un cop va baixar la feina, continuéssim essent tants'.
Per la seva banda, Manel Cot, que té 52 anys i en fa 24 que treballa a Trety afirmava també que l'ERO s'esperava perquè 'cada vegada hi ha menys feina'. Cot ha explicat que ara, la plantilla 'té por de veure a qui li pot tocar, perquè és lògic que estiguis incert; si em toca, per a mi seria un pal una mica fort'. La Rosario Sosa, que té 47 anys i en fa 9 que va entrar a Trety, indica que a partir d'ara 'som un número, i ens pot tocar a qualsevol'.
Per la seva banda, Francisco Quintana, que té 37 anys i en fa deu que treballa a l'empresa, ha explicat que l'ERO 'era una cosa que més o menys s'esperava, i que s'especulava des d'abans de Nadal, però que no se sabia el número de persones' que hi entrarien. Quintana i la seva dona treballen tots dos a Trety i fa cinc anys que tenen hipoteca. 'Ara entren dos sous a casa, però si anem fora ja veurem què haurem de fer', indica.
El mateix treballador explica que l'empresa 'ha anat disminuint el personal, però que no s'han eliminat torns'. Quintana afegeix que 'tampoc se saben els criteris que es volen aplicar, és a dir, si afectarà el personal que porta menys temps a l'empresa o bé valoren el treball que fem'.
Per últim, Alba Romero, que té 35 anys i en fa 8 que va entrar a Trety, indica que li ha sobtat el número de gent afectada. 'Gairebé 300 de cop m'ha sobtat', explica. Per a ella, entrar a l'ERO suposaria un cop molt fort, perquè té un nen de 5 anys i paga hipoteca.
El comitè d'empresa de Trety ha penjat un comunicat als taulons d'anuncis comunicant el resultat de la reunió amb la direcció. Els seus membres, de moment, han declinat fer declaracions. Â
