Pimec i La Caixa renoven l'acord perquè polígons de Granollers siguin socialment responsables

Continuaran promovent el programa Incorpora entre les empreses del Coll de la Manya i Font del Ràdium

Publicat el 09 de gener de 2014 a les 20:10
D'esquerra a dreta: Joaquim Llimona, Jaume Lanaspa i Josep González. Foto: Pimec

Fundació Pimec i l'Obra Social La Caixa han renovat la col·laboració per aconseguir que les empreses utilitzin el programa Incorpora com a eina de Responsabilitat Social Empresarial (RSE). Les fundacions han signat el conveni per continuar el projecte innovador iniciat durant el passat exercici 2012-13, que consisteix en difondre i implantar el programa en els polígons industrials de Catalunya. A partir d’aquest acord es continuarà fent difusió del programa Incorpora pels polígons industrials d’arreu del territori català, per tal de traslladar les seves línies de treball, que se centren en la integració sociolaboral de col·lectius en risc d’exclusió social.

Durant el 2013 s’ha difós el programa en dos polígons de Granollers, Coll de la Manya i Font del Ràdium; en total s’han visitat 45 empreses. El compromís que s’ha establert pel 2014 és coordinar i ampliar les accions d’implementació del programa Incorpora als polígons industrials de les quatre províncies catalanes i establir una nova via d’innovació i col·laboració entre Incorpora i el programa d’ajuda l’empresari emppersona.

L’acord d’adhesió s’ha oficialitzat a la seu de la Fundació Pimec. Han signat el conveni Jaume Lanaspa, director general de la Fundació La Caixa, i Joaquim Llimona, president de la Fundació Pimec. També s’ha comptat amb la presència del president de la patronal, Josep González. Incorpora ha facilitat a Catalunya 18.028 llocs de treball a persones en risc o situació d’exclusió (persones amb discapacitat, aturats de llarga durada, joves en situació de vulnerabilitat o dones víctimes de la violència de gènere). En marxa des de l’any 2006, Incorpora col·labora amb 101 entitats socials catalanes especialitzades a treballar amb col·lectius en risc d’exclusió, i amb una xarxa de 217 tècnics d’inserció laboral que fan de pont entre les entitats i les empreses.