L’Ajuntament de Terrassa ha contractat aquest mes de juny 36 persones dins del programa Treball als Barris. Es tracta de persones en situació d’atur que en el moment de la contractació estaven en una situació vulnerable, residents a La Maurina o al Districte 2, que són els dos sectors de la ciutat on es desenvolupa aquest programa.

Les 36 persones contractades treballaran durant sis mesos en la millora i neteja de la via pública, els equipaments i els espais verds en els barris on resideixen. A La Maurina s’han contractat un oficial i un peó per a tasques de millora de l’estat de la via pública, una coordinadora i vuit peons de neteja viària, dos oficials pintors que faran el manteniment de diferents equipaments i un tècnic per a la gestió del pla d’ocupació. En total, 14 persones.

Al Districte 2 s’han contractat dos oficials i dos peons per a tasques de millora de la via pública, una coordinadora i vuit peons de neteja viària, set oficials pintors per a manteniment d’equipaments i dos jardiners (un oficial i un peó). En total, 22 persones. Treball als Barris dóna suport de manera prioritària a les àrees urbanes que, per les seves característiques, requereixen d’una atenció especial de l’Administració per a estimular-hi la creació d’activitat econòmica i la generació d’ocupació.

El programa inclou dues menes d’accions: les ocupacionals, com aquestes 36 contractacions, tenen com a objectiu, més enllà del fet d’oferir feina a persones en atur, que aquestes puguin adquirir o millorar determinades competències de cara a la seva inserció laboral, i alhora millorar el territori mitjançant la realització d’obres o serveis d’interès general i social.

Una segona tipologia d’accions són les anomenades actuacions professionals. En aquest cas, es tracta de contractar professionals qualificats, de perfil tècnic, que facin tasques de dinamització, mediació, sostenibilitat, atenció a col·lectius en situació de risc d’exclusió social i altres tasques en aquesta línia.

Actualment hi ha vuit persones contractades en aquest programa, que es van incorporar al febrer i finalitzaran els seus contractes a l’agost. Es tracta de quatre tècnics per al projecte de reforç educatiu, una dinamitzadora per a la inserció laboral de dones en risc d’exclusió social, un dimanitzador comunitari adscrit al servei de Ciutadania i Drets Civils, una educadora social i una tècnica d’educació per l’espai d’acompanyament infantil i familiar de La Maurina, i un tècnic per a gestionar l’horta comunitària de Ca N’Anglada.

Igual que en el cas de les accions ocupacionals, aquestes vuit persones es trobaven en situació d’atur i en situació de vulnerabilitat, però, a diferència dels primers, no és imprescindible que siguin residents al barris objecte del programa. El projecte Treball als Barris està impulsat per l’Ajuntament de Terrassa i subvencionat pel Servei d’Ocupació de Catalunya.