Un total de 30 empresaris han participat en els dos grups de la plataforma de formació de directius Plató Learning Business de la Cambra de Comerç i Indústria de Terrassa. La segona edició del primer grup posat en marxa el juliol de 2013, ha tancat amb la participació de 12 empresaris i directius que durant 10 mesos han compartit experiències i coneixements per millorar la gestió empresarial de les seves empreses a partir d’un programa de treball i una metodologia dissenyats per ells mateixos i amb el suport d’empresaris i directius dinamitzadors de reconeguda solvència. El primer grup posarà en marxa la seva tercera edició l’octubre de 2015 consolidant així la seva continuïtat i la satisfacció dels empresaris amb el programa. D’altra banda, el segon grup de la Plataforma, que es va iniciar el gener de 2015, continuarà la seva primera edició fins a finals d’aquest any 2015.
 
El Plató Learning Business és una iniciativa innovadora impulsada per primera vegada a Espanya per la Cambra de Terrassa i que es caracteritza precisament per la implementació d’una innovadora metodologia basada en el Mètode del Cas que propicia una alta participació i interactivitat dels  empresaris i directius integrants del programa, que  defineixen el seu propi programa i calendari de treball -ad-hoc d’acord a les seves característiques i necessitats-. El projecte s’orienta a millorar les seves capacitats i habilitats directives i resoldre els problemes de gestió mitjançant l’intercanvi d’experiències i la resolució conjunta de casos que es troben en la seva gestió diària, i que es treballen amb el Mètode del Cas sota la guia d’un equip d’empresaris dinamitzadors (Mentors). Amb la participació d’empresaris convidats  que han passat per les mateixes situacions, l’ajuda d’experts als quals es convida a assistir a les reunions per tal de resoldre aquests dubtes o, fins i tot, a través de la xarxa de contactes que es va teixint tant a nivell local, com nacional o internacional.

Amb una valoració de 8/10, els directius que han participat en el programa han fet una avaluació altament positiva del desenvolupament del programa, del que destaquen especialment el seu caràcter innovador, participatiu, pràctic i resolutiu així com el seu alt potencial com a plataforma de cooperació empresarial, d’intercanvi de pràctiques directives i de transferència de coneixement.
 
Incorporació del Mètode del Cas 
Cada edició del Plató Learnig Business està format per un grup d’empresaris de sectors diferents i no competidors i  s’inicia amb d’una trobada d’un cap de setmana, durant la qual els participants dissenyen el contingut del programa de treball i fixen els dies de les sessions que portaran a terme al llargs dels 10 mesos de durada del programa. En el marc de trobades que se celebren una vegada cada mes, els empresaris comparteixen solucions i experiències en relació a temes vinculats a la gestió de persones, organització, gestió comercial, exportació, finances, màrqueting i R+D+i. El grup està dinamitzat per tres directius que actuen com a mentors i la seva funció és conduir, dinamitzar i donar suport individual als directius participants.
 
La tendència a definir un disseny personalitzat del contingut del programa de treball per obtenir resultats més acurats i eficients, ha comportat la incorporació del “Mètode del Cas”, una nova metodologia d’anàlisi, reflexió i resolució de casos reals de les empreses participants, en contraposició al model basat en les classes magistrals, ofereix resultats més eficients pel que fa a la seva aplicació pràctica per a cada un dels directius participants.
 
Mitjançant el  Mètode del Cas, el participants en el programa analitzen i reflexionen sobre cada una de les situacions, problemàtica i cas propis aportats per cada directiu i d’acord amb la seva pròpia experiència seguint una metodologia molt estructurada (documentada, valorada en petits grups, compartida per tot el grup i recollint reflexions finals). Aquest mètode permet que cada empresa rep, per a cada cas exposat, els inputs de 12 directius d’empreses diferents el que enriqueix exponencialment la recerca de solucions tant a nivell individual com col.lectiu. Aquest ha estat precisament un dels aspectes més valorats pels participants de la segona edició del Plató Learning Business. La Cambra de Terrassa ha obert la convocatòria de la tercera edició del programa que es desenvoluparà de l’octubre de 2015 al juliol de 2016.