El comitè d’empresa i les direccions de Sony, Ficosa i Comsa-Emte han arribat a un acord aquest matí, amb el qual s’aprova el traspàs de l’activitat de Sony a les dues societats. La Federació d’Indústria de CCOO de Catalunya i CCOO del Vallès Occidental valoren positivament l’acord assolit, ja que ha permès concretar i convertir els compromisos industrials en garanties laborals per als treballadors i treballadores de Viladecavalls.
L’acord garanteix el manteniment dels llocs de treball per a 965 treballadors i treballadores a Ficosa i a Comsa-Emte i 46 que continuaran a Sony. A més, estableix una clàusula de salvaguarda de l’ocupació per un període de 2 anys, fins al desembre de 2012, de manera que si s’acomiada algú durant aquest període la indemnització serà de 45 dies per any, amb un màxim de 42 mensualitats. L’acord també preveu el manteniment de tots els acords de millora del conveni col·lectiu sectorial i garanteix les condicions laborals i salarials que tenen els treballadors i treballadores de Viladecavalls.
Sony es compromet a mantenir una productivitat de 1.000.000 televisors el 2011 i 500.000 el 2012 per assegurar el trànsit a la nova activitat empresarial. D’altra banda, inclou la creació d’una comissió de seguiment del pla industrial, amb la participació dels sindicats, per garantir el desenvolupament del projecte industrial i la necessària formació de la plantilla per adaptar-se al nou sector d’activitat.
CCOO considera que aquest acord respon als objectius que s’havia marcat a l’inici de la negociació i valora positivament l’aposta per l’enginyeria, ja que és un element que pot assegurar el futur productiu i l’ocupació més enllà d’aquest període de trànsit.
L’acord garanteix el manteniment dels llocs de treball per a 965 treballadors i treballadores a Ficosa i a Comsa-Emte i 46 que continuaran a Sony. A més, estableix una clàusula de salvaguarda de l’ocupació per un període de 2 anys, fins al desembre de 2012, de manera que si s’acomiada algú durant aquest període la indemnització serà de 45 dies per any, amb un màxim de 42 mensualitats. L’acord també preveu el manteniment de tots els acords de millora del conveni col·lectiu sectorial i garanteix les condicions laborals i salarials que tenen els treballadors i treballadores de Viladecavalls.
Sony es compromet a mantenir una productivitat de 1.000.000 televisors el 2011 i 500.000 el 2012 per assegurar el trànsit a la nova activitat empresarial. D’altra banda, inclou la creació d’una comissió de seguiment del pla industrial, amb la participació dels sindicats, per garantir el desenvolupament del projecte industrial i la necessària formació de la plantilla per adaptar-se al nou sector d’activitat.
CCOO considera que aquest acord respon als objectius que s’havia marcat a l’inici de la negociació i valora positivament l’aposta per l’enginyeria, ja que és un element que pot assegurar el futur productiu i l’ocupació més enllà d’aquest període de trànsit.
