La incorporació de l’Agent d’Igualtat ha estat possible gràcies a l’adhesió del Consell Comarcal de l’Alt Urgell al Programa d’Agents Locals d’Igualtat, una iniciativa del Departament de Treball de la Generalitat en conveni amb les diputacions provincials.
Ocupa aquest lloc de treball Montserrat Mazón, psicòloga amb experiència en l’àmbit de la inserció social i laboral, així com en el desenvolupament i l’execució de plans de polítiques d’igualtat. Juntament amb 14 persones més, distribuïdes per altres ens locals de la província de Lleida, forma part de la Xarxa d’Agents d’Igualtat, un projecte subvencionat pel Servei d’Ocupació de Catalunya i cofinançat pel Fons Social Europeu.
ARA A PORTADA
Publicat el
15 de juliol de 2009 a
les 14:53
Et pot interessar
-
Societat
L'asfíxia del petit comerç: el sector sacrifica el seu marge per frenar la crisi energètica
-
Societat
Salut i la Paeria planifiquen l’ampliació del CAP Balàfia per pal·liar la manca d’espai
-
Societat
«Salaris de privada per a una gestió pública»: les residències Balàfia es rebel·len contra l'asfíxia laboral
-
Societat
L’Escola Minerva de Lleida també suspèn sortides i activitats familiars com a mesura de protesta
-
Societat
Desallotgen un campament il·legal que hi havia en un dels accessos a Lleida
-
Societat
La Noguera instaura un guardó de Memòria Democràtica en record de Clàudia Pérez Álvaro