La incorporació de l’Agent d’Igualtat ha estat possible gràcies a l’adhesió del Consell Comarcal de l’Alt Urgell al Programa d’Agents Locals d’Igualtat, una iniciativa del Departament de Treball de la Generalitat en conveni amb les diputacions provincials.
Ocupa aquest lloc de treball Montserrat Mazón, psicòloga amb experiència en l’àmbit de la inserció social i laboral, així com en el desenvolupament i l’execució de plans de polítiques d’igualtat. Juntament amb 14 persones més, distribuïdes per altres ens locals de la província de Lleida, forma part de la Xarxa d’Agents d’Igualtat, un projecte subvencionat pel Servei d’Ocupació de Catalunya i cofinançat pel Fons Social Europeu.
ARA A PORTADA
Publicat el
15 de juliol de 2009 a
les 14:53
Et pot interessar
-
Societat
Els regants dels Canals d’Urgell condicionen la modernització als ajuts per adaptar les finques
-
Societat
L'atur cau un 2,99% a Lleida i la campanya agrària impulsa la creació de 7.500 llocs de treball
-
Societat
L’Ateneu Popular «La Baula» celebra deu anys de trajectòria amb una jornada festiva i reivindicativa
-
Societat
Lleida preveu menys temporers sense papers gràcies al procés de regularització
-
Societat
Sorigué factura 960 milions d'euros el 2025, un 12% més
-
Societat
Ramon Alsina assumeix la presidència de BonÀrea i culmina el relleu generacional