D’esquerra a dreta, Pau Herrera, president d'AED; Jaume Torramadé, president de la Diputació de Girona, i Maria Alsina, delegada de la Caixa a Girona Foto: Miquel Millan / ACN
La jornada “Empresa i coneixement”, organitzada per l’Associació Espanyola de Directius i Tribuna de Girona, amb el patrocini institucional de la Diputació de Girona i el suport de la Fundació Príncep de Girona, ha reunit més de 700 empresaris, que han debatut sobre com es pot contribuir a reactivar l’economia des del món de l’empresa. El debat s’ha plantejat a partir de tres eixos fonamentals d’actuació: innovació i transformació, ciència i tecnologia, i persones i infraestructures.
El president de la Diputació ha agraït que s'hagi escollit Girona com a seu de la jornada, i ha desitjat que aquest sigui “el principi d'un llarg cicle de trobades per tractar sobre els reptes empresarials, actuals i de futur, i per definir les línies que han de marcar l’evolució de l’empresa catalana en el marc d’un món incert i en constant canvi”. Segons Torramadé, “Girona és el lloc idoni per la celebració d’aquesta jornada, perquè, tot i la complicada situació econòmica que vivim, l’economia gironina és estable i hi ha un veritable interès dels empresaris de la demarcació per invertir en futur”.
A l'acte de clausura de la jornada també hi ha participat el conseller de Territori i Sostenibilitat de la Generalitat de Catalunya, Lluís Recoder; el president de l’Associació Espanyola de Directius (AED), Pau Herrera, i el president de Tribuna de Girona, Jordi Nicolau.
La jornada s'ha desenvolupat sota un format no convencional, dinàmic i innovador, que ha facilitat la participació, en el debat sobre els camins de futur que l'empresa i els seus actors principals han d'emprendre per superar els reptes actuals.
Els diferents ponents que han intervingut han volgut transmetre un missatge de seguretat i confiança als empresaris i estudiants assistents a la jornada. Tots ells han coincidit en què la situació econòmica actual no ha de ser un motiu de preocupació, i que les empreses i els particulars han de trobar models de negoci o d’oportunitat de feina flexibles. Han ressaltat la importància de redefinir els seus models de negoci a base de l’experiència i un canvi constant.
