Segons el diccionari de l'Institut d'Estudis Catalans, algunes de les definicions de la paraula equip són: Grup de persones organitzat per a un objecte determinat  Conjunt dels jugadors d'un club o d'una altra entitat esportiva. [LC] en equip loc. adv. Formant un equip. Treballar en equip. Fer una investigació en equip. La veritat és que surten altres definicions, però aquestes dues s'escauen molt amb el tema que vull parlar i la paraula equip en la seva locució adverbial, també.

Les nostres vides estan plenes de vivències en equip i ja des de ben petits, ens ensenyen que treballar en equip és més beneficiós que fer-ho sol. Ens prepararem i ens formem de forma individual per poder incorporar-nos a equips i sovint ja comencem des de l'escola, fent treballs en equip. Treballar en equip ens aporta uns valors molt importants: tolerància, comprensió, paciència i un grapat de bones qualitats que ens ajudaran en la nostra vida. Vida personal, familiar i laboral.

Des de jove que estic molt avesat a treballar en equip, amb molts bons resultats i segurament per aquest motiu hi crec molt. Més tard, vaig aprendre, quan vaig endinsar-me al món de l'empresa familiar, que l'equip és la base, tant de les bones relacions com de la garantia dels èxits. Els equips, formats per gent de diferents edats i tarannàs, sempre actuen com un bloc consolidat que treballa conjuntament per arribar a un objectiu, del que tots els membres en treuen un rendiment profitós.

En la meva vida personal, formo part d'un equip de persones (la família) que m'acompanyen, em donen suport i participen en les meves decisions, al mateix temps que també en sóc un membre actiu. De fet, l'equip de la família és molt important i té una incidència molt directa, en el meu cas, en l'equip empresarial.

Els equips empresarials, aquest conjunt de persones que s'organitzen per a un objecte determinat, fan possible que les nostres organitzacions tirin endavant. Som un equip, a vegades també familiar que treballem incansablement per arribar a aquest "objecte determinat", que sovint és resumeix en creixement empresarial. Creixement de les nostres comandes que permetran incorporar nous fitxatges al nostre equip. Equips ben organitzats, on cada membre té una posició estratègica i exerceix unes funcions concretes. I com tots els equips, un organigrama ben estructurat, que defineix els llocs que ocupa cada membre i que permet al mateix temps una independència de presa de decisions que beneficien a la resta..

Sembla molt filosòfica aquesta comparació dels equips amb les nostres empreses, però les pimes som això: equips multidisciplinaris, formats per persones amb vincles familiars i persones externes. I la diversitat de la composició de l'equip ens permet avançar. La cohesió i la bona entesa dels equips és un altre factor molt important per a la consecució dels objectius. I pel camí, es van incorporant noves figures a l'equip que aportaran noves estratègies i els més antics de, la seva experiència i trajectòria.

I observant la societat, en general, i el món empresarial en concret, me n'adono que a tothom ens agrada sentir-nos part d'un equip i tant per a les derrotes com per als triomfs, només en equip podem aprendre i gaudir-ne.