El sindicat ja va comunicar els resultats obtinguts a l'IES Vic al Departament d'Ensenyament de la Generalitat, que és qui té la potestat per actuar en aquestes situacions. CCOO acusa al Departament de no haver sabut reaccionar a temps i deixar "podrir la situació".
- Notícies anteriors
--------------------------------
Nota de Premsa
Nota de Premsa
En resposta a la notícia apareguda en diversos mitjans de comunicació referent a l'IES Vic, des del Sindicat d'Ensenyament de CCOO d'Osona volem fer algunes puntualitzacions.
- Com a sindicat fa temps que estem preocupats per la salut dels professionals de l'educació, que constatem que s'ha anat deteriorant amb el pas del temps.
- Fruit d'aquesta preocupació el Sindicat d'Ensenyament de CCOO d'Osona hem organitzat, conjuntament amb la Facultat d'Educació de la UVIC, dos cicles de xerrades entorn la salut laboral dels professionals de l'educació, entre d'altres coses.
- Com a conseqüència d'aquestes xerrades es va veure la necessitat de passar de la percepció subjectiva a una percepció objectiva, és a dir fer un estudi científic sobre els riscos psicosocials dels professionals de l'educació a la comarca d'Osona.
- Aquest estudi fet a iniciativa del Sindicat d'Ensenyament de CCOO d'Osona, compta amb el suport tècnic del Servei de Salut Laboral de l'Agència de Salut Pública de Barcelona i de l'Institut Nacional de Seguretat i Higiene en el Treball.
- L'estudi s'ha realitzat en 10 centres d'Osona, públics i concertats. S'ha fet tot seguint la tècnica Delphi, que es basa en una metodologia qualitativa orientada al consens i priorització dels problemes percebuts pels treballadors, per tant requereix la participació de totes les persones implicades en el centre de treball, tot considerant-los experts per la seva experiència i coneixement del seu lloc de treball.
- El procediment que s'ha seguit ha estat sempre amb el consentiment i vist-i-plau de les direccions de tots els centres participants en l'estudi. I per part del Sindicat s'ha seguit en tot moment amb rigor tot el protocol acordat amb les esmentades direccions i amb els treballadors.
- A partir dels resultats de l'estudi es detecta que a l'IES Vic hi ha un conflicte greu que està afectant l'organització i les condicions de treball dels educadors del centre. Per tant, es resol donar aquesta informació al Departament a partir del responsable de Salut Laboral de CCOO, per tal que aquest faci una avaluació de riscos psicosocials urgent; responsabilitat del Departament d'Educació com diu la Llei de Prevenció de Riscos Laborals (LPRL), essent l'únic que té la potestat i obligació de realitzar aquesta tasca., així com la planificació de les activitats preventives.
- Pensem que l'actuació del Departament continua essent d'"apagafocs", és a dir, que s'actua quan els conflictes ja estan desbordats. Entenem que en aquest cas s'ha deixat podrir la situació i, fins i tot, el propi Departament no segueix la metodologia que recomana el Govern de la Generalitat. Val a dir, en aquest sentit, que hi ha un incompliment sistemàtic tant per part de l'Administració com de les empreses de la LPRL.
Vic, 12 de setembre de 2006
Sindicat d'Ensenyament de CCOO d'Osona
Sindicat d'Ensenyament de CCOO d'Osona
