ARA MATEIX

Societat

Un estudi constata una tendència a l’alça del teletreball híbrid mentre el 100% complet va a la baixa

Una treballadora a un coworking de Wojo a Barcelona - Aina Martí / ACN — Una treballadora a un coworking de Wojo a Barcelona -

Aina Martí / ACN

ARA A PORTADA

«Els acords són per complir-los i hauríem de sortir de l'atzucac de l'escepticisme» Oriol March | Bernat Surroca Albet
«Em preocuparia que la vaga de mestres fos per l'immobilisme del Govern» Bernat Surroca Albet | Oriol March
Vaga de mestres: nou termòmetre per calibrar el conflicte amb Educació en plena ruptura sindical Gerard Mira Sánchez
«Som un centenar d'integradores socials menys que el curs passat» Pere Fontanals
«La sensació de no poder arribar a tots els infants és d’impotència» Àlvar Llobet i Sotelo

Publicat el 18 de novembre de 2025 a les 14:29

Actualitzat el 18 de novembre de 2025 a les 14:30

El teletreball híbrid “té tendència a pujar”, en canvi, la tipologia del 100% va a la baixa. Ho confirma el nou baròmetre que han elaborat la Universitat Oberta de Catalunya (UOC) conjuntament amb Pimec. La professora, investigadora i directora de la Unitat de Prospecció i Anàlisi Laboral de la UOC, Carme Pagés, ha explicat que aquest model a l’alça “recull millor els beneficis” tant de la feina a distància com de la presencial. L’estudi ha constatat que, des del 2020, ha passat de representar el 0,33% dins el teletreball al 4,10% el 2024. D’altra banda, també ha apuntat que de totes les ofertes que hi havia al mercat laboral l’any passat un 10,2% incloïen l’opció de teletreballar.