Els treballadors de la Fundació Hospital Sant Jaume d'Olot (FHSJ) han publicat una carta adreçada a Josep M. Corominas, alcalde d'Olot, i al gerent de la FHSJ per les declaracions fetes arran de les protestes dutes a terme.

Els treballadors manifesten el seu malestar per les crítiques rebudes. “Les protestes portades a terme han estat per un cúmul de mesures i retallades injustes, no únicament per la supressió de la paga doble de Nadal. Considerem injust i poc apropiat que ens hagin qüestionat i desmentit, públicament, les mesures i retallades que patim tant treballadors com usuaris de la FHSJ”, expliquen a la carta.

---------------------------------
COM A TREBALLADORS I USUARIS DEFENSEM LA SANITAT PÚBLICA, UNIVERSAL, GRATUÏTA I DE QUALITAT.
Comitè d’Empresa i treballadors de la FHSJ

RESPOSTA A LES DECLARACIONS DE L’ALCALDE D’OLOT I DEL GERENT DE LA FUNDACIÓ HOSPITAL SANT JAUME D’OLOT (FHSJ) PER LES PROTESTES DELS TREBALLADORS

Benvolguts Sr. alcalde de l’ajuntament d’Olot (Sr. Corominas) i Sr. Gerent de la FHSJ (Sr. Puig). Els treballadors de la FHSJ ens veiem obligats a respondre públicament  arran de les seves declaracions en diferents ocasions i ens diversos mitjans de comunicació pels nostres actes de protesta.

Ens dirigim a vostès perquè són els màxims representants de la FHSJ: al Sr.  Corominas com a president del Patronat i al Sr. Puig com a director gerent. Volem manifestar el nostre malestar per les seves declaracions públiques, vivim en un estat democràtic on tenim dret, com a treballadors i ciutadans, a manifestar-nos i a la llibertat d’expressió.

No podem consentir que el Sr. alcalde ens acusi de ser irrespectuosos amb el  consistori del Ple, en cap moment varem falta el respecte a ningú, la nostra conducta va ser de màxima educació i respecte, únicament ens varem manifestar sorollosa i pacíficament a l’exterior de l’ajuntament, com a acte reivindicatiu. Volem agrair, públicament, que ens donessin torn de paraula un cop acabat el Ple, sabem que es va tractar d’un gest de cortesia ja que no és habitual.

Segons les declaracions del Sr. alcalde varem escollir la via equivocada perquè al Ple no es tracten els afers de la FHSJ, si l’alcalde és el nostre màxim representant i el Comitè d’Empresa no té cabuda a les reunions de Patronat, ens preguntem com, a on i a qui ens hem d’adreçar per a expressar el nostre malestar i preocupació.

Els actes de protesta que hem portat a terme no han estat únicament per la  supressió de la paga doble de Nadal, com ha declarat el Sr. alcalde, sinó que han estat per un cúmul de mesures i retallades injustes. Considerem poc apropiat, per part del Sr. alcalde com per part del Sr. gerent que ens hagin qüestionat i desmentit, públicament, per les protestes i reivindicacions realitzades. El Sr. alcalde hagués estat més encertat, com a company, unir-se i recolzar-nos tot i que entenem que com a càrrec públic no pugui ferho.

A continuació enumerarem, breument, totes les mesures i retallades que patim tant treballadors com usuaris des de l’any 2008: li recordarem al Sr alcalde per si les ha oblidat, ja que com a treballador també les ha patit:

• Des del 2008 tenim el sou congelat per sota de l’IPC anual, entre un 10-15%.

• Al juny de 2010 ens van retallar un 5% del sou.

• Al 2011: adequació de la plantilla; cobertura estricte de baixes i absentismes; la no compra d’activitat quirúrgica addicional, amb el conseqüent ajustament de plantilla per a adequar-la a la disminució d’activitat; tancaments de llits en èpoques de baixa ocupació; racionalització de les proves complementàries; reconversió de 5 llits de llarga estada en privats; tancament de l’atenció continuada de les ABS de la Vall d’en Bas i Besalú, assumida pel servei d’urgències; rescindir el contracte a l’empresa d’oftalmologia ICR; DPO’s lligades a eficiència i estalvi econòmic; racionalització del material sanitari; mesures per l’estalvi energètic; inversions estrictes en reposició d’aparellatge i equipaments; adequar les despeses en formació; revisió d’acords per sobre conveni; treure una part del solapament de l’equip d’infermeria; anul·lació del programa de mediadores interculturals; disminució de la plantilla a CCEE i d’auxiliars administratives; disminució contracte millora aplicatiu informàtic i suport SAVAC;  ajustament programa d’atenció a la dona (ASSIR).

• Al 2012 supressió de la paga doble de Nadal i augment de l’IRPF.

• Al 2013 augment de la jornada laboral.

Referent al nou hospital, el Sr. gerent en roda de premsa, va declarar que amb el nostre manifest havíem creat una alarma social, l’únic que varem fer va ser traslladar a la ciutadania la informació rebuda per part de gerència, i aquesta ha estat que no es preveu obrir serveis nous i d’altres no s’ampliaran.

El Sr. alcalde ha declarat que està dolgut amb els seus companys, volem aclarir que en tot moment ens hem dirigit a l’alcalde d’Olot, independentment de la persona que exerceixi aquest càrrec, mai com a company, ja que sentim un gran respecte i estima pel Dr. Corominas.

Recordar que som treballadors, però també som ciutadans d’Olot i com a tals votem als polítics que ens representen; no oblidem que són els vots dels ciutadans els que han proclamat al Sr. Corominas alcalde de la ciutat d’Olot.

No ens mereixem el tracte rebut públicament, gràcies a l’esforç de tots els  treballador s’ofereix un bon servei i assistència a la població, tot i les mancances econòmiques i
l’ajustada plantilla.

COM A TREBALLADORS I USUARIS DEFENSEM LA SANITAT PÚBLICA, UNIVERSAL, GRATUÏTA I DE QUALITAT
Comitè d’Empresa i treballadors de la FHSJ