El Jutjat Mercantil de Girona ha admès a tràmit el concurs de creditors que havia demanat al setembre la direcció d'Inecsa de Cassà de la Selva. Ara s'obre un nou període per aquesta empresa i la seva plantilla de 80 treballadors perquè els administradors concursals hauran de fer un pla de viabilitat i decidir si mantenen o no l'ERO d'extinció que la direcció d'Inecsa havia presentat per a la meitat de la plantilla. Els treballadors viuen ara el segon ERO temporal i, des del març, pràcticament tota la plantilla –especialment la secció de producció- està a casa cobrant l'atur. Ara bé, el segon ERO s'acaba a finals de desembre i els treballadors desconeixen què passarà.
Els problemes per als treballadors d'Inecsa, dedicada a la fabricació de components per a la il·luminació, van començar al mes de març. Llavors la direcció de l'empresa va presentar un ERO temporal per a tota la plantilla de sis mesos de durada. Acabat aquest ERO, els treballadors no van tornar a la feina i l'empresa els va enviar a casa amb un permís retribuït tot el mes d'octubre.
Pendents encara de cobrar part de la paga d'estiu, els treballadors es van trobar que l'empresa va presentar un segon ERO a l'octubre per tal que els treballadors cobressin l'atur al novembre i desembre, pendents de la resolució del jutjat pel que feia al concurs de creditors –antiga suspensió de pagaments- que la direcció havia presentat.
A tot això, l'empresa també va presentar al setembre un ERO per acomiadar la meitat de la plantilla, 41 treballadors, un expedient que ha quedat parat ja que ara hauran de ser els nous administradors concursals els que decideixin quin és el futur de l'empresa.
Des de CCOO, el responsable sindicat de la federació de la Indústria, Josep Serra, és pessimista i diu que els amos de l'empresa fa temps que no inverteixen i que, el que sospiten, és que volen redreçar l'activitat per acabar essent una empresa dedicada a la comercialització de components per a la il·luminació, però no produir-ne. 'Sabem que hi ha comandes però l'empresa només es dedica a comprar i vendre després components', lamenta Serra.
'Si no s'agilitza l'elaboració del pla de viabilitat, el temps se'ns tirarà a sobre i els treballadors només tenen assegurat cobrar fins a finals del desembre, quan s'acaba el segon ERO temporal', ha alertat Serra que també assenyala que està estipulada una paga extra per Nadal que no saben com se'ls abonarà.
