Part dels metges i metgesses que s'han incorporat al CHV provenen d'altres hospitals de referència. "Aquí poden exercir la professió des de la seva experiència, en un hospital universitari amb grans reptes de creixement, que atén cada vegada més patologies complexes i que està compromès amb el treball territorial i en xarxa", detalla la directora assistencial, Rosa Maria Morral.
[noticia]70546[/noticia]
Talent jove i veterania
Morral explica que, bona part de les noves incorporacions "són gent jove amb moltes ganes i empenta" que s'han unit a "uns caps de servei amb més veterania que aporten serenor, experiència i coneixement". "L'equip està equilibrat", afegeix.D'aquesta manera, la fotografia actual del perfil de professionals amb responsabilitat al CHV assoleix una mitjana d'edat de 50 anys i més del 53% són dones -17 dels 32 comandaments-. Pel que fa a les noves incorporacions, 15 dels 23 càrrecs són en clau femenina. "Encara que el 70% dels estudiants de Medicina són dones, en l'àmbit de comandaments no es reflecteix aquest percentatge", apunta la directora assistencial.
Qui són els nous caps de servei?
Dina Barneto és la nova cap de servei de Geriatria. Des del 2022 treballa a l'Hospital de la Santa Creu de Vic i, durant 20 anys, s'ha dedicat a l'àmbit ambulatori, una dilatada trajectòria que li ha permès conèixer en profunditat el model d'atenció a les persones fràgils, complexes i amb malalties avançades.Irene Ribera, nova cap de Ginecologia i Obstetrícia. Ha treballat durant 17 anys en altres centres de referència del país, com la Vall d'Hebron o l'Hospital Josep Trueta.
Lluminada Corripio es va incorporar al CHV l'any 2022 per liderar l'equip de Psiquiatria i Salut Mental després de més de dues dècades a l'Hospital de la Santa Creu de Vic i a l'Hospital de Sant Pau de Barcelona, on va ser referent assistencial en Atenció a l'esquizofrènia resistent i en Psicofarmacologia.
[noticia]70436[/noticia]
També s'incorporen nous professionals que, després d'una etapa a l'estranger, retornen a la sanitat catalana. És el cas d'Hassein Ali Assaf com a cap d'Oftalmologia –ha exercit entre Catalunya i el Líban-; o Pedro Martínez, cap del servei d'Otorrinolaringologia –ha treballat a Finlàndia, França i Gran Bretanya en cirurgia avançada de cap i coll-.
D'altra banda, hi ha perfils que comparteixen càrrecs de responsabilitat al CHV i a altres hospitals de la xarxa de l'Aliança de la C-17, com Sílvia Montserrat, cap de servei de Cardiologia del Consorci i que també treballa a l'Hospital Clínic de Barcelona.
Conciliació i docència
El CHV ha impulsat, als darrers temps, polítiques de conciliació per adaptar-se a les necessitats personals i laborals dels seus professionals, tenint en compte que el sector que ofereix servei 365 dies l'any.[noticia]70512[/noticia]
A més, l'entitat també aposta per la docència, la recerca i innovació i l'estreta col·laboració amb la UVic-UCC, un fet que suposa un reclam pels professionals que volen combinar el vessant més assistencial amb la docència i la investigació, més encara amb l'inici de l'activitat de l'IRIS-CC i la creació del Biobanc.
