Societat

El sindicat de Mossos USPAC presenta una demanda contra les quotes de gènere per accedir al cos

L'organització de treballadors considera que la mesura genera un "estigma” i que han de prevaldre “els principis de mèrit i capacitat”

Una de les detingudes pels Mossos en l'operació - ACN — Una de les detingudes pels Mossos en l'operació -

ACN

ARA A PORTADA

Redacció

Publicat el 30 d’agost de 2022 a les 08:35

El sindicat policial USPAC ha presentat una demanda contra les primeres bases de promoció en què s’ha aplicat la reserva del 40% de places per dones per accedir al cos de Mossos d’Esquadra. Considera que la mesura genera un "estigma" i que han de prevaldre "els principis de mèrit i capacitat", independentment que es tracti d’homes o de dones. Al comunicat que ha fet públic, la USPAC ha recordat que va votar en contra del Pla d'Igualtat pactat amb el departament d'Interior.

El sindicat també qüestiona la revisió dels mèrits als concursos pel que fa a felicitacions i medalles, que tenen en compte el biaix de gènere. Al seu torn, entenen que el que és necessari són "mesures de conciliació laboral i familiar per a tots" –homes i dones–, així com "un canvi de sistema en l’assignació de les condecoracions", perquè es valorin les actuacions "sense cap mena de quota”.

Els departaments d'Interior i Feminismes tenen l'objectiu de feminitzar els cossos operatius de la Generalitat. És per això que el mes de gener van determinar reservar un 40% de les noves places de Mossos, Bombers i Agents Rurals per a dones. A més, ja s'estan aplicant mesures per avançar en la igualtat efectiva i per fomentar la perspectiva de gènere.