El 90% dels nous contractes que es fan al Berguedà són temporals. Aquesta va ser una de les dades que el número dos del Departament de Treball de la Generalitat, Josep Ginesta, va aportar a la xerrada que va fer a l'Associació Comarcal d'Empresaris del Berguedà (ACEB), amb l'objectiu d'analitzar i buscar sortides al futur laboral de la comarca. 

Durant la seva intervenció, Ginesta va realitzar una radiografia del mercat de treball al Berguedà, on les dades d'atur són similars a les de Catalunya, és a dir, amb un elevat percentatge d'atur de llarga durada, i amb dificultats importants de recuperació a causa, sobretot, de la poca inversió històrica en polítiques d'ocupació. Això, va indicar, malgrat que ja s'està revertint des del sector públic, és encara primerenc a la comarca, amb uns resultats escassos, però, en un terreny de grans potencialitats. 

En aquest sentit, el secretari general de Treball va ressaltar el valor de l'entorn “immillorable” del Berguedà, la bona comunicació amb Barcelona i el turisme vinculat a la natura, com un dels sectors econòmics que es poden acabar d'explotar. A més, també va posar de relleu el sector primari i el tèxtil, sobre els quals ja s'estan realitzant polítiques d'aquest tipus. 

Abans de la conferència, Ginesta es va trobar amb la junta de l'ACEB, qui li va traslladar les necessitats de la comarca, entre les quals la formació professional. En aquesta també hi va assistir la delegada del Govern a la Catalunya Central, Laura Vilagrà, i es va parlar de les anomenades polítiques actives d'ocupació, és a dir, les que s'incentiven a través de la formació, les subvencions en contractació per a les empreses o la intermediació laboral.