L'Ajuntament de Puig-reig ha decidit iniciar un programa d'ocupació propi que, amb la col·laboració de la Diputació de Barcelona, podria donar feina a fins a 14 persones del poble. Es tracta d'ajudes a la contractació per a empreses locals, un programa adreçat a persones inscrites al Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) que busquin feina, però també a les empreses, que seran les que rebran bonificacions per a les contractacions. 

“És un programa complementari que va dirigit al foment de l'ocupació”, ha explicat a NacióBerguedà la regidora de l'àrea social de l'Ajuntament de Puig-reig, Alba Camps. En aquest sentit, en comptes de destinar partides per a plans d'ocupació municipals, s'ha decidit invertir aquests diners, conjuntament amb 20.000 euros més, a finançar empreses que contractin persones a l'atur. En total, ha explicat, l'Ajuntament de Puig-reig posarà a disposició poc més de 40.000 euros, que s'aniran esgotant en funció de les persones que resultin contractades. 

Segons ha considerat, la funció dels plans d'ocupació és bona, però finalista, és a dir, les persones que se'n beneficien no poden continuar treballant d'això. D'aquesta manera, i malgrat que resulta una bona opció per recuperar-se econòmicament, les persones ocupades tornen a l'atur al cap d'uns mesos. Per això, ha explicat, es va decidir buscar una alternativa que sí que obrís la porta a continuar treballant, i d'aquesta voluntat en va sorgir el programa “Puig-reig avança”. 

“La persona que entra a treballar té la possibilitat de demostrar la seva validesa, i que l'empresa consideri la possibilitat de continuar-la contractant, una vegada acabada la bonificació”, ha explicat Camps. A més, ha dit, amb els 40.000 euros que s'invertiran es podrà donar feina a entre 5 i 14 persones, mentre que aquestes serien moltes menys si es tractés d'un pla d'ocupació. 

Els incentius

El nombre de bonificacions que es donaran a les empreses dependran dels incentius que hi hagi en cada cas, ha explicat la regidora. En aquest punt, ha dit, es valoraran les candidatures de les persones que busquin feina en funció de criteris objectius, amb tota una mena de fórmules que aniran de la jornada parcial o completa, passant per si és una persona en risc d'exclusió, una dona o major de 50 anys, entre d'altres. En total, el màxim que es podrà bonificar per a cada treballador contractat seran 7.400 euros. 

De moment, ha explicat la regidora, es tracta d'una prova pilot, en què la selecció de personal s'ha deixat a mans de l'empresa, és a dir, serà la mateixa societat la que podrà donar feina a persones del poble si aquests s'ofereixen, o aquesta selecció es farà a través de les oficines públiques de recerca de feina, si volen participar-hi i no troben ningú. En qualsevol cas, ha dit, els requisits són que, tant l'empresa com la persona siguin de Puig-reig, que el demanandant estigui inscrit al SOC, a banda de ser una societat de menys de 250 treballadors i que no hagi tingut acomiadaments improcedents en els últims tres mesos. El contracte, per altra banda, ha de ser d'un mínim de mig any. 

Una desena d'interessades

Ara per ara, ha explicat la regidora, hi ha una desena d'empreses interessades. El termini màxim per presentar les sol·licituds, però, és el 20 de desembre, tot i que les ajudes s'aniran donant a mesura que es puguin tancar contractacions en un període que va del 15 de setembre al 31 de desembre. 

A partir d'aquesta primera prova, ha explicat Camps, s'aniran polint aspectes del programa per a properes edicions. Segons ha remarcat, caldrà veure com evolucionen els contractes, quantes empreses interessades hi ha i quina és la valoració de totes les parts.