L'Associació Comarcal d'Empresaris del Berguedà ha participat, aquest 2016, en diversos programes de treball, que han permès posar al mercat 57 joves d'entre 16 i 29 anys en situació d'atur i sense formació especialitzada. Aquestes accions, emmarcades dins del Fem Ocupació per a Joves que combinen un mínim de sis mesos de feina i formació vinculada als llocs de treball, i s'han realitzat sota el paraigües de la Federació de la Petita i Mitjana Empresa de Catalunya (FEPIME). 

Per altra banda, l'ACEB també ha promogut l'ocupació als majors de 45 anys i amb atur de llarga durada, a través d'un programa d'orientació i acompanyament. En aquest s'han atès 65 persones a l'atur i s'han visitat 100 empreses del Berguedà. Aquesta tasca de la patronal, segons el seu president, Josep Fígols, té per objectiu "dinamitzar el mercat de treball comarcal enllaçant l'oferta i la demanda" a través de la borsa de treball de l'ACEB, que permet "donar resposta" a les necessitats laborals del territori, i crear nous llocs de treball. 

De cara al 2017, l'ACEB incorporarà una nova línia de treball dirigida a persones a l'atur d'entre 30 i 45 anys. D'aquesta manera, s'arribarà a tot el ventall de la població activa. Les persones a l'atur que pertanyin a aquests grups d'edat poden demanar informació a l'Associació Comarcal, mentre que les empreses que es plantegin ampliar la seva estructura també poden adreçar-s'hi, ja que comptaran amb bonificacions directes a la contractació.