Tècnicament gairebé moltes de les tasques veurien triplicat el personal, malgrat que el volum de feina no augmentaria amb la mateixa intensitat, gràcies als processos informatitzats i els sistemes de comunicació avançats. Les dades que remenen els departaments jurídics de les entitats seria el tancament de 150 oficines i un remanent de 400 treballadors que no justificarien la feina.
Segons fonts de les mateixes assessories de les entitats, la primera mesura seria no renovar contractes temporals, i en un segon terme, buscar solucions gairebé a mida per extingir contractes a tot el personal que compleixi els requisits per accedir a la jubilació anticipada, coneguda com a prejubilació. Una mesura aquesta que afectaria a treballadors que superarien el llindar dels 52 anys, i que es treballaria 'cas per cas'. De tota manera, fonts dels mateixos departaments, deixen clar que caldrà el suport dels sindicats per aplicar aquestes mesures, però també, com insistia una de les responsables d’un dels departaments jurídics, “d’opcions, no hi ha gaires més”.
