Catalunya, líder en ERO

Treball registra 3.046 expedients de Regulació d’Ocupació fins al setembre. A tot l’Estat els treballadors afectats per un ERO es multipliquen per 9.

Publicat el 16 de novembre de 2009 a les 12:37


Catalunya torna a ser líder en Expedients de Regulació d’Ocupació. 114.002 treballadors afectats en 3.046 Expedients. En total, segons les dades del ministeri de treball el nombre de treballadors afectats per expedients de regulació d'ocupació (ERO) es va multiplicar per 9 en els nou primers mesos de l'any, mentre que els expedients autoritzats per les autoritats laborals van ser gairebé cinc vegades més que els del mateix període de 2008, segons els últimes dades del Ministeri de Treball i Immigració.

435.564 treballadors afectats a tot l’Estat, un 828% més

En concret, 435.564 treballadors han estat afectats per un ERO fins al setembre, davant dels 46.947 del mateix període de 2008, el que, en termes relatius, implica una pujada del 828%.
Per la seva banda, el nombre d'ERO autoritzats es va incrementar un 362,3%, fins a sumar 14.823 expedients, enfront dels 3.206 d'un any abans.
 
Pel transcorregut de 2009, el nombre de treballadors afectats per regulacions d'ocupació supera en un 194%, concretament en 287.476 persones, a tots els empleats que es van veure immersos en un ERO durant el conjunt de 2008 (148.088).

Tot i la magnitud de les xifres, en els darrers mesos s'observa que els ERO s'han desaccelerat, ja que al llarg de l'any han arribat a tenir creixements molt superiors al 1.000%.

 Dels 14.823 ERO registrats fins al setembre, 13.432 van ser pactats amb els representants dels treballadors i 1.391 no pactats, afectant, respectivament, a 378.916 i 56.648 treballadors.

Del total d'expedients autoritzats entre gener i setembre, 7.940 s'enquadren en la indústria, amb un augment del 442%, mentre que 4.880 ho fan en els serveis (+306,3%), 1.306 en la construcció (+408,1% ) i 697 en l'agricultura (+148%).

Els ERO de reducció de jornada amb prou feines s'han utilitzat a Espanya, encara que aquest any han augmentat Fins al setembre, el nombre d'expedients d'extinció d'ocupació (acomiadaments col.lectius) autoritzats per les autoritats laborals es va incrementar un 66,6% en taxa interanual, amb 3.105 processos. Aquests expedients van significar l'acomiadament de 50.057 treballadors, el doble que en el mateix període de 2008.

Per la seva banda, els ERO de suspensió temporal d'ocupació van ascendir a 10.086 fins al setembre, vuit vegades més que en igual període de 2008, mentre que el nombre d'afectats per aquests expedients es va multiplicar per més de 17, amb 386.074 treballadors.

La reducció de jornada, Alemanya queda lluny
 
Els  ERO de reducció de jornada, un instrument que, igual que el model alemany ara tan de moda, permet combinar la reducció de jornada amb el cobrament de la prestació per atur, i que dóna dret a més a una bonificació del 50 % en les quotes empresarials a la Seguretat Social per contingències comunes sempre que l'empresa es comprometi a mantenir en l'ocupació als treballadors.

 Els treballadors afectats durant almenys l'any posterior a la finalització de la reducció de jornada autoritzada.

Aquest tipus d'ERO no s'utilitza massa a Espanya, com demostren les dades que maneja el Ministeri de Treball. De fet, dels 435.564 treballadors afectats per ERO en els nou primers mesos, només 17.433 tenien un ERO de reducció de jornada.

Gairebé 300.000 persones han estat afectades per un ERO aquest any Això sí, comparant aquesta xifra amb la de 2008, s'aprecia un important creixement dels afectats per ERO d'aquesta naturalesa.

De fet, el nombre de treballadors amb retallades en la seva jornada laboral s'ha multiplicat per més de 17, al passar dels 997 afectats dels nou primers mesos de 2008 als 17.433 del mateix període d'aquest any. La major part dels afectats per reduccions horàries s'emmarquen en la indústria (11.036 afectats fins al setembre) i en els serveis (5.676).

Fins al setembre, s'havien autoritzat 1. 632 expedients de reducció de jornada, és a dir, que dels 14.823 ERO presentats en aquest període només un de cada deu es corresponia amb aquesta categoria. Malgrat això, en comparar les dades amb els de 2008, el nombre d'ERO de reducció de jornada és 12 vegades superior al del període gener-setembre de 2008.