El president de la Confederació Espanyola d'Organitzacions Empresarials (CEOE), Joan Rosell, ha proposat treure "privilegis" als treballadors amb contracte indefinit i incrementar-los als que tenen contracte temporal per acabar amb la dualitat del mercat laboral espanyol.
Pel líder empresarial, cal acabar amb les "diferències" del mercat laboral i començar "des de zero", ja que "ja no es fan" contractes fixos i més del 90% de les noves contractacions són temporals. En una entrevista aquest dilluns a 'Onda Cero', Rosell ha apostat per reduir a 4 o 5 modalitats els 41 tipus de contractes que existeixen actualment a l'Estat.
La patronal espanyola vol treure «privilegis als indefinits»
El líder de la CEOE, Juan Rosell, demana que es passi dels 41 tipus de contracte que hi ha actualment a 4 o 5 modalitats
ARA A PORTADA
Publicat el 19 d’agost de 2013 a les 11:36
Et pot interessar
-
Economia
La contrarenovació generacional del Cercle
-
Economia
Les pensions s'apugen un 4,5%: aquesta és la mitjana que cobren els jubilats catalans
-
Economia
La inflació deixa de baixar per tornar a pujar: augmenta dues dècimes al juny i se situa en el 2,2%
-
Economia
Teresa Garcia-Milà, primera dona que presideix el Cercle d'Economia
-
Economia
L'ocupació estrangera impulsa l'economia catalana: creix més que l'espanyola i la zona euro
-
Economia
L'aerolínia Delta estrenarà el 2026 una ruta entre Barcelona i Seattle amb tres vols setmanals