El president de la Confederació Espanyola d'Organitzacions Empresarials (CEOE), Joan Rosell, ha proposat treure "privilegis" als treballadors amb contracte indefinit i incrementar-los als que tenen contracte temporal per acabar amb la dualitat del mercat laboral espanyol.
Pel líder empresarial, cal acabar amb les "diferències" del mercat laboral i començar "des de zero", ja que "ja no es fan" contractes fixos i més del 90% de les noves contractacions són temporals. En una entrevista aquest dilluns a 'Onda Cero', Rosell ha apostat per reduir a 4 o 5 modalitats els 41 tipus de contractes que existeixen actualment a l'Estat.
La patronal espanyola vol treure «privilegis als indefinits»
El líder de la CEOE, Juan Rosell, demana que es passi dels 41 tipus de contracte que hi ha actualment a 4 o 5 modalitats
ARA A PORTADA
-
7.400 pisos en deu anys: les compres de la Generalitat i Barcelona en plena crisi habitacional David Cobo
-
Què és el tanteig i retracte, la via a l'alça per comprar pisos privats i fer-los públics? David Cobo
-
«Al call center atenem unes 80 trucades diàries i ens donen 10 segons entre una i l'altra» Marc Orts i Cussó
-
-
Publicat el 19 d’agost de 2013 a les 11:36
Et pot interessar
-
Economia Oliu espera que el govern espanyol tingui en compte «els perjudicis» de l'opa del BBVA
-
Economia Es quadrupliquen els forns de grans cadenes en deu anys a Barcelona: ja n'hi ha més de 300
-
Economia Helena Garcia Melero, Pilarín Bayés o Aitana Bonmatí: les 100 dones catalanes més influents
-
Economia El Banc Sabadell «no és imprescindible»: les raons de Competència per avalar l'opa
-
Economia El Parlament demana al Govern d'Illa «contundència» per frenar l'opa del BBVA al Sabadell
-
Economia Pere Aragonès, Artur Mas i Ximo Puig s'oposen a l'opa del BBVA al Sabadell