Les oficines d'Unnim ja llueixen el logo del grup BBVA. Foto: Adrià Costa

Aquest dimarts es reuneix novament la mesa de negociació del procés de reestructuració d'Unnim Banc SAU, en què els responsables de Relacions Laborals del grup BBVA presentaran el seu projecte de reestructuració de la plantilla i de reordenació de les condicions laborals.

CCOO d'Unnim recorda que, a data de 31 de juliol, la pretensió inicial del BBVA era mantenir la marca Unnim i portar a terme un procés de reestructuració que suposaria el tancament de 332 oficines i una reducció de plantilla de 1.218 persones, fins al juny de 2014. El sindicat es mostra confiat que la multinacional "que ha rebut ajudes milionàries per la compra d'Unnim, es presenti el dia 4 a negociar i no a imposar".

Des de CCOO diuen que han mostrat "sempre una actitud oberta al diàleg i a la negociació i per aquest motiu aportem solucions per arribar a un acord satisfactori en el qual el procés de tancament d'oficines i reducció de plantilla no sigui traumàtic per les persones". El sindicat considera que "hi ha mesures i recursos per fer-ho possible, entre elles, les prejubilacions, tant al BBVA com a Unnim, ja que més de 1.300 treballadors i treballadores -a Catalunya- superen els 55 anys d'edat".