Tot i així, el Consell Rector no va acceptar el requeriment. "Això que sembla tan senzill i que va estar aprovat per més de 170 treballadors, a la pràctica no va ser inclòs a l'ordre del dia" explica l'assessor i advocat, Antoni Iborra, remarcat que "per imperatiu legal, quan hi ha més de 150 signatures, s'ha d'incloure". "Clavial no només es nega a obeir la llei, sinó que es nega obeir el mandat de treballadors", apunta Iborra.
Per això, els treballadors van demanar que es deixés entrar els seus assessors a l'assemblea. El Consell Rector s'hi va negar i els treballadors van tirar pel dret anant a buscar els seus advocats. Davant la situació que es va generar, la direcció va acabar abandonant la trobada. Tot i així, els treballadors que es van quedar van convocar-ne un altre el proper 8 de juliol a Vic per incloure a l'ordre del dia l'aplicació d'aquesta llei de cooperatives en l'empresa.
La Generalitat com a garant
Càrnies en Lluita ha fet arribar a la Generalitat la situació actual dels treballadors de Clavial. "Necessitem que l'autoritat laboral i la Direcció General de Cooperatives s'impliquin en garantir allò que hauria de ser normal: l'assemblea pugui prendre decisions sempre que consideri oportú", explica Iborra. D'aquesta manera, es veurà com Clavial "està incomplint sistemàticament la Llei de Cooperatives". En definitiva, "demanem que la Generalitat actuï com a garant", sentencia.
Cal una crida a respons. social i solidaritat, per condicions de treball dignes: Qui compra? On compra? Per què els ho compra? @XES_cat pic.twitter.com/KLTs2avqX1
— Càrnies en lluita (@CarniesEnLluita) 11 de juny de 2017
