Entre el 2015 i el 2019, l'Ajuntament de Barcelona ha facilitat la incorporació al mercat laboral de 4.500 persones en situació de vulnerabilitat. 

Els Projectes Integrats amb Contractació (PICs), una evolució dels antics Plans d'Ocupació, ofereixen una contractació de persones i un caràcter integral que combina l'orientació, la formació i un treball d'inserció i acompanyament al mercat laboral per tal de millorar l'ocupabilitat d'aquests col·lectius.

Els perfils als quals es dirigeix el projecte són veïns de barris amb desigualtats socioeconòmiques, persones majors de 40 anys, persones perceptores de la Renda Mínima d’Inserció (RMI) o Renda Garantida de Ciutadania (RGC) i persones en situació d'irregularitat administrativa.

Més del 70% de les persones que han aconseguit entrar al mercat laboral es troben en situació d'atur de llarga durada i viuen en barris que tenen taxes d’atur més altes i renda més baixa que la mitjana de la ciutat. Per aquest motiu, Barcelona Activa fixa un protocol d’intermediació que mana que els contractes laborals que es fixin amb aquests col·lectius siguin de 6 mesos de durada i d’un salari mínim de 1000 euros. 

El primer tinent d'alcaldia de Barcelona, Jaume Collboni, ha assegurat que l'any vinent el consistori oferirà 750 noves places de feina.