Una trentena de repartidors han protestat davant d'una oficina de treball de Barcelona contra la "llei rider" convocats per les associacions Apra i Repartidores Unidos, que consideren que els treballadors haurien de continuar sent autònoms. Els treballadors han escenificat que fan cua per demanar l'atur davant la seu del SEPE i del Departament de Treball perquè creuen que la norma els "condemna" a perdre la feina, ha dit a l'ACN Jordi Mateo, president d'Apra. Les dues associacions han convocat mobilitzacions a cinc ciutats de l'Estat per demanar als diputats del Congrés que "diguin no" a la normativa, que va presentar aquest dijous la ministra de Treball, Yolanda Díaz.

"Els pocs que passin a formar part de la plantilla tindran un contracte precari de 15 o 20 hores a través d'empreses temporals i la majoria cobraran entre 500 i 600 euros", ha dit Mateo. Segons el president d'Apra, el 75% del col·lectiu deixarà de treballar amb les plataformes i es quedarà "al carrer". Preguntat perquè només considera com a opció possible que empreses com Glovo o Deliveroo els subcontractin, ha argumentat que "l'experiència així ho diu", ja que "empreses com Just Eat que treballen amb assalariats els subcontracten".

Després de més de cinc mesos de negociació, el govern espanyol ha acordat amb la CEOE, UGT i CCOO que es reconeixerà per llei que els repartidors que operen a través de plataformes digitals no són treballadors autònoms sinó assalariats, tal com va marcar una sentència recent del Tribunal Suprem. "En cap moment s'ha tingut en compte la voluntat dels repartidors", ha lamentat Mateo.

En canvi, altres organitzacions de riders que sí que denuncien l'ús fraudulent de la figura dels autònoms en aquestes plataformes, com Riders x Derechos, han assegurat que la norma es queda curta perquè exclou de la laboralització les persones que facin feina a través de plataformes i que no es dediquin al repartiment.

Tot i això, la regulació permetrà que els representants dels treballadors accedeixin a la fórmula algorítmica o matemàtica que condicioni la feina en tots els sectors, no només el de repartiment gràcies a una modificació de l'article 64 de l'Estatut dels Treballadors.