21
de juliol
del
2023
Actualitzat
el
29
de juliol
a les
10:07h
La falsa metgessa que durant set mesos ha treballat a l'àrea d'Urgències de l'Hospital de Berga no tenia titulació en medicina. Així ho ha conclòs el centre assistencial en el seu informe sobre l'afer i que han fet públic als mitjans aquest matí, on han detallat que la dona, que ja ha estat acomiadada definitivament, "ha utilitzat, de forma fraudulenta, el número de col·legiat d'un altre facultatiu". Així ho ha donat a conèixer la gerent de l'Hospital de Berga, Antònia Baraldés, acompanyada del director assistencial del centre, Òscar Bernadich, i la responsable jurídica, Carol Castillo. A més, també han fet acte de presència la gerent de la Regió Sanitària Catalunya Central, Alba Oms, i la responsable de comunicació de la regió, Montse Xixons.
La investigació interna respecte d'aquesta "situació delictiva d'intrusisme professional" s'ha allargat una setmana, i es va iniciar el dijous, 13 de juliol, a primera hora. En aquell moment, la falsa metgessa havia de començar torn, però "se l'aparta de la seva feina i li retirem les credencials" mentre el centre feia les comprovacions escaients amb el Col·legi de Metges. L'alarma s'havia encès el dimecres a la mitjanit, fruit de l'avís d'una "empresa privada de salut externa" a la qual la fingida facultativa havia ofert els seus serveis. I és que, tal com va alertar aquesta empresa, "se li estava reclamant el certificat de col·legiació i no el presentava". D'aquesta manera, un cop s'evidencia el frau, s'obre l'expedient disciplinari.
L'informe intern de l'Hospital de Berga s'ha centrat a revisar dues qüestions: avaluar els possibles riscos assistencials que hagin pogut derivar de l'actuació de la falsa metgessa i el procés de contractació administrativa que s'havia seguit. En relació amb la contractació, el centre ha resolt que "hi ha hagut irregularitats importants en el procediment, en el sentit que no s'ha validat adequadament per part del Departament de Recursos Humans la informació facilitada per la seva contractació". D'aquesta manera, l'Hospital ha examinat els protocols de contractació del centre i, en comprovar que l'errada responia a una manca de contrastació de la documentació, s'ha procedit al cessament del responsable del Departament de Recursos Humans. "No ha exercit bé de directiu responsable, de vetllar que els processos de contractació es facin amb la màxima cura i segueixin tots els protocols", ha emfatitzat Baraldés.
D'altra banda, pel que fa a la tasca sanitària desenvolupada per la suposada facultativa, la gerent ha exposat que "en cap moment s'ha detectat una deficiència assistencial", incidint que "podem donar garanties que s'ha donat una bona assistència gràcies al protocol d'acompanyament que ha tingut durant els set mesos que ha estat treballant amb nosaltres". En concret, Baraldés ha fet referència al sistema d'acompanyament que té el centre de cara a l'adaptació dels professionals júnior o els nouvinguts al sistema català per tal de garantir un bon servei mentre la persona agafa experiència. Així mateix, l'informe estableix que un 88% de les actuacions que va realitzar aquesta persona responien a casos "de baixa complexitat", i que sempre van comptar amb la supervisió del cap d'urgències o d'un facultatiu sènior de l'àrea.
En tot cas, des de l'Hospital han fet una revisió en primera persona de tots aquells casos dels quals es poguessin intuir males pràctiques, trucant proactivament a diferents pacients i familiars en les situacions que l'anàlisi del diagnòstic aparentava ser "dèbil", si bé cap d'aquests usuaris ha posat de manifest una atenció deficient. "En cap moment hi va haver cap sospita de falla assistencial, justament perquè el protocol de supervisió ha funcionat", declara la gerent del centre berguedà. D'aquesta manera, des de l'Hospital es desmenteix que hi hagués hagut cap dubte o recel sobre la seva pràctica per part de la resta de treballadors del servei. "L'únic comentari dels companys és que la dona preguntava molt", ha puntualitzat Baraldés, que ha afegit que "és una persona molt prudent i molt llesta: feia totes les consultes necessàries per no prendre riscos".
Amb tot, un cop tancat l'informe intern de l'Hospital de Berga i amb l'acomiadament, tant de la falsa metgessa com del responsable de personal, el procés d'investigació del cas continua obert per la via penal, ja que el centre ha denunciat els fets a la comissaria dels Mossos d'Esquadra de Berga. En concret, s'acusa la dona d'intrusisme professional.
La investigació interna respecte d'aquesta "situació delictiva d'intrusisme professional" s'ha allargat una setmana, i es va iniciar el dijous, 13 de juliol, a primera hora. En aquell moment, la falsa metgessa havia de començar torn, però "se l'aparta de la seva feina i li retirem les credencials" mentre el centre feia les comprovacions escaients amb el Col·legi de Metges. L'alarma s'havia encès el dimecres a la mitjanit, fruit de l'avís d'una "empresa privada de salut externa" a la qual la fingida facultativa havia ofert els seus serveis. I és que, tal com va alertar aquesta empresa, "se li estava reclamant el certificat de col·legiació i no el presentava". D'aquesta manera, un cop s'evidencia el frau, s'obre l'expedient disciplinari.
L'informe intern de l'Hospital de Berga s'ha centrat a revisar dues qüestions: avaluar els possibles riscos assistencials que hagin pogut derivar de l'actuació de la falsa metgessa i el procés de contractació administrativa que s'havia seguit. En relació amb la contractació, el centre ha resolt que "hi ha hagut irregularitats importants en el procediment, en el sentit que no s'ha validat adequadament per part del Departament de Recursos Humans la informació facilitada per la seva contractació". D'aquesta manera, l'Hospital ha examinat els protocols de contractació del centre i, en comprovar que l'errada responia a una manca de contrastació de la documentació, s'ha procedit al cessament del responsable del Departament de Recursos Humans. "No ha exercit bé de directiu responsable, de vetllar que els processos de contractació es facin amb la màxima cura i segueixin tots els protocols", ha emfatitzat Baraldés.
D'altra banda, pel que fa a la tasca sanitària desenvolupada per la suposada facultativa, la gerent ha exposat que "en cap moment s'ha detectat una deficiència assistencial", incidint que "podem donar garanties que s'ha donat una bona assistència gràcies al protocol d'acompanyament que ha tingut durant els set mesos que ha estat treballant amb nosaltres". En concret, Baraldés ha fet referència al sistema d'acompanyament que té el centre de cara a l'adaptació dels professionals júnior o els nouvinguts al sistema català per tal de garantir un bon servei mentre la persona agafa experiència. Així mateix, l'informe estableix que un 88% de les actuacions que va realitzar aquesta persona responien a casos "de baixa complexitat", i que sempre van comptar amb la supervisió del cap d'urgències o d'un facultatiu sènior de l'àrea.
En tot cas, des de l'Hospital han fet una revisió en primera persona de tots aquells casos dels quals es poguessin intuir males pràctiques, trucant proactivament a diferents pacients i familiars en les situacions que l'anàlisi del diagnòstic aparentava ser "dèbil", si bé cap d'aquests usuaris ha posat de manifest una atenció deficient. "En cap moment hi va haver cap sospita de falla assistencial, justament perquè el protocol de supervisió ha funcionat", declara la gerent del centre berguedà. D'aquesta manera, des de l'Hospital es desmenteix que hi hagués hagut cap dubte o recel sobre la seva pràctica per part de la resta de treballadors del servei. "L'únic comentari dels companys és que la dona preguntava molt", ha puntualitzat Baraldés, que ha afegit que "és una persona molt prudent i molt llesta: feia totes les consultes necessàries per no prendre riscos".
Amb tot, un cop tancat l'informe intern de l'Hospital de Berga i amb l'acomiadament, tant de la falsa metgessa com del responsable de personal, el procés d'investigació del cas continua obert per la via penal, ja que el centre ha denunciat els fets a la comissaria dels Mossos d'Esquadra de Berga. En concret, s'acusa la dona d'intrusisme professional.