La xifra de 1.300 acomiadaments i 395 oficines redueix amb escreix els 1.800 llocs de treball a suprimir i les 500 oficines a tancar, anunciades inicialment. Aquest principi d'acord haurà de ratificar-se pròximament per les parts, cosa que permetrà portar a terme la fusió per crear la cinquena caixa d'Espanya per volum d'actius.

El principi d'acord suposa que les parts s’atorguen dos anys de termini perquè un grup d'oficines que ara són deficitàries aconsegueixin el llindar de rendibilitat requerit per tal d’evitar el tancament. A més, hi haurà altres baixes que no depenguin estrictament de les prejubilacions, però dependran, com les prejubilacions, de manera estricta de la voluntarietat dels treballadors afectats.

Com les persones que podrien prejubilar-se en els propers tres anys sumen 1.400, el principi d'acord aconseguit dóna a les parts un bon marge de flexibilitat per dur-lo a terme de manera no traumàtica, segons fonts sindicals. A més, s'han millorat les condicions per les prejubilacions i les baixes incentivades i s'ha atorgat l'equiparació laboral de les tres entitats, si bé aquesta es durà a terme de manera gradual.