  Preguntat per quan començarà a baixar l'atur, el ministre ha afirmat que és "raonable" pensar que en la mesura que s'estabilitzin els mercats financers, la crisi de l'economia real, "a la qual ja se li veu la cara", serà més lenta. En aquesta línia, ha assenyalat que el primer semestre de 2009 "no serà bo" i que l'economia començarà a remuntar en el segon semestre, amb més força durant el 2010.
  En qualsevol cas, Corbacho ha reconegut que a Espanya existeix un problema d'atur estructural, ja que fins i tot en anys de plena ocupació, com el 2005 o el 2006, la taxa de desocupació estava en el 8%, per sobre dels registres d'Europa. "Caldrà analitzar-ho. En aquesta crisi tenim un repte: canviar el model econòmic i fer-lo més competitiu", ha subratllat.
OBERT A ANALITZAR COM HA DE SER EL MERCAT LABORAL.
  Corbacho ha assegurat que el principal problema que tenen ara mateix les empreses és la falta de liquiditat, "més que el mercat de treball o la legislació laboral". Tot i això, això no treu perquè en la reforma del model econòmic espanyol s'hagi d'analitzar "com ha de ser el mercat laboral de futur", ha manifestat.
  De moment, Treball ha posat sobre la taula del diàleg social un paquet de mesures que, atenent a la conjuntura actual, van encaminades a donar suport a l'ocupació. Depenent de com vagi el procés, ha afegit Corbacho, Govern i agents socials analitzaran què altres iniciatives podrien adoptar-se.
  Segons ha explicat el ministre, les mesures que han presentat als agents socials preveuen bonificacions a les empreses per estimular noves contractacions i una aposta decidida per l'autoocupació, augmentant des del 40% al 60% el percentatge de la prestació per desocupació que poden capitalitzar els aturats per convertir-se en treballadors autònoms.
  A més, Treball vol bonificar amb 1.500 euros a l'any la contractació d'aturats amb càrregues familiars, i alhora es mostra partidari de subvencionar o bonificar el nou ocupació creat en sectors emergents, sempre que les empreses beneficiàries es comprometin a mantenir la plantilla.
  El ministre tampoc s'oposa a estudiar que es concedeixin ajornaments a les empreses en els seus pagaments a la Seguretat Social sempre que aquestes tinguin garanties de futur i es comprometin a mantenir l'ocupació o fins i tot a augmentar-la.
