Si es comparen les dades entre el sector públic i el privat, s'observa que la precarietat és major en l'Administració i en el col·lectiu femení. En concret, de cada cent contractes subscrits per joves en l'Administració, 68 eren temporals i 32 indefinits, enfront dels 51 temporals i els 49 fixos de l'empresa. L'informe també destaca la discriminació de les dones en el sector públic, on la taxa de temporalitat de les joves arriba al 71,7 per cent enfront del 53,5 per cent dels homes. Â
ARA A PORTADA
Publicat el 12 de març de 2009 a les 09:20
Et pot interessar
-
Economia
Tret de sortida al període d'acceptació de l'opa del BBVA al Sabadell: com funciona?
-
Economia
Els jubilats mutualistes comencen a cobrar tot el que els deu Hisenda
-
Economia
CaixaBank detecta «senyals de sobrevaloració» de l'habitatge i preveu que els preus continuaran a l'alça
-
Economia
La CNMV autoritza l'opa del BBVA al Sabadell amb el 7 d'octubre com a data límit
-
Economia
Només va de treballar menys?
-
Economia
Ryanair tanca una base, cancel·la vols a dos aeroports i redueix capacitat a quatre ciutats