Les noves estructures socials i laborals comporten derivades perilloses que incrementen el risc a causa de la crisi econòmica. La situació de precarietat laboral juvenil, el retard de l’edat mitjana d’incorporació al món laboral i la taxa d’abandonament escolar són el motiu , segons la branca juvenil del sindicat UGT, Avalot, que la meitat dels joves catalans entre 16 i 29 anys no cotitza a la Seguretat Social. Una xifra encara més esfereïdora si es té present que tres de cada quatre joves desocupats no està cotitzant per haver exhaurit la prestació contributiva d'atur o bé no acumular prou carència per haver-ne generat dret.

Segons un informe signat pel sindicat, a Catalunya hi viuen 1.114.600 persones d'entre 16 i 24 anys, dels quals 770.600 es computa com a població activa.  D'aquesta població hi ha 545.200 ocupats. Si atenem a les xifres de cotització de la darrera Enquesta de Població Activa (EPA), 571.999 cotitzen a la Seguretat Social, és a dir, un 49,97% davant el 50,03% que no cotitzen, 572.601 persones.

Aquests números combinat amb l'allargament de l'edat de jubilació fa dicífil arribar a la quantitat d'anys de cotització (carència específica) per arribar a cobrar el 100% de la pensió de jubilació. Per aquest motiu el sindicat demana canviar temps d'estudi per anys de cotització. Per exemple, per cada grau mig, un any; per cada grau superior, dos anys; i per cada títol universitari, 3 anys.

Un sistema que tindria la intenció d'edulcorar el concepte "Trini-ni": ni estudien, ni treballen, ni cotitzen.