El futbol femení està de celebració. La Federació espanyola i les jugadores han arribat a un acord per la igualtat salarial entre les seleccions femenina i masculina després de mesos de negociacions, que es van iniciar el desembre passat. Segons ha publicat el diari Ara, l'acord tindrà un caràcter retroactiu. 
 

🗣️ Luis Rubiales, presidente de la RFEF: "A partir de ahora las jugadoras de la @SeFutbolFem tendrán un adelanto de las primas, exactamente igual que con los chicos".

➡️ "Hemos cerrado un acuerdo para los próximos cinco años".#JugarLucharYGanar pic.twitter.com/ImcvCWw7ZQ

— RFEF (@rfef) June 14, 2022

Fonts de la negociació han explicat al diari esmentat que "les negociacions han estat sempre molt positives", amb moments de "bloqueig", però amb l'objectiu d'assolir un "acord fructífer". Les capitanes de la selecció -Irene Paredes, Jenni Hermoso i Alexia Putellas- han lluitat activament per arribar a l'acord, ja que han encapçalat la negociació amb la Federació.

L'acord no només estableix "una igualtat econòmica entre la selecció masculina i femenina", sinó que també determina una repartició equitativa dels premis de la UEFA i la FIFA. A més, s'han arribat a compromisos en àrees que afecten les condicions de les futbolistes en el seu dia a dia: millores en els desplaçaments i viatges o regulació de la cessió dels drets d'imatge i patrocini, en què les jugadores rebran una "compensació econòmica important". 

Amb aquest acord, Espanya segueix el camí de Noruega, que el 2017 va garantir la igualtat salarial entre jugadors i jugadores, Anglaterra, els Països Baixos, el Brasil, Austràlia o els Estats Units, l'últim país que ha aplicat la decisió.