Les treballadores de les residències públiques Balàfia I i II de Lleida han protagonitzat aquest dimecres una protesta a les portes dels centres per denunciar la precarietat derivada d'una gestió que qualifiquen d'"híbrida i injusta". La plantilla, d'unes 130 persones, critica que l'empresa pública Gestió de Serveis Sanitaris (GSS) apliqui de forma arbitrària les normatives de la gestió pública o de la privada segons el seu propi benefici econòmic. Segons els sindicats UGT i CCOO, aquesta situació deixa les empleades en un buit legal on no reben ni els augments salarials del conveni estatal de residències ni les millors condicions laborals que correspondrien al sector públic.
El nucli del conflicte se centra en una diferència salarial significativa: mentre el conveni privat del sector preveu un increment acumulat del 9% per als pròxims dos anys, GSS està limitant les pujades al 2,5%, el topall fixat per als funcionaris, sense oferir a canvi les jornades reduïdes ni les ràtios de personal pròpies de l'administració. Sota el lema "empresa pública, salaris de privada", les concentrades han exigit l'aplicació d'un criteri únic que acabi amb el que consideren una estafa laboral que suposa una pèrdua de poder adquisitiu de prop de 100 euros mensuals per treballadora.
Davant d'aquest bloqueig, les representants sindicals han fet una crida directa als departaments de Salut i de Drets Socials de la Generalitat perquè intervinguin i aclareixin quin marc laboral ha de regir en aquests centres de la xarxa pública. Les treballadores ja han advertit que la mobilització d'aquest dimecres és només l'inici d'un cicle de protestes més intens si la direcció de GSS no s'asseu a negociar una equiparació real amb la resta de personal de l'empresa.
El sector alerta que la falta de solucions no només afecta la plantilla, sinó que posa en risc la qualitat de l'atenció als avis per la falta de ràtios adequades.
