El president de la CEOE, Joan Rosell. Foto: Roger Pi de Cabanyes/ACN

El president de la CEOE, Joan Rosell, ha atribuït aquest dijous el trencament de les negociacions sobre la reforma dels convenis col·lectius al fet que els sindicats no han acceptat l'última proposta que la patronal va posar sobre la taula, malgrat que ha afirmat que les converses han servit per acostar posicions en el futur.

"Hem estat massa ambiciosos" ha afirmat en una roda de premsa en què ha anunciat que després de setmanes de negociacions les parts han preferit deixar que sigui el govern espanyol qui legisli. Rosell ha lamentat que no s'hagi aconseguit lligar acords en temes com la vinculació dels salaris a la productivitat.

El president de la patronal ha fet aquestes manifestacions en una roda de premsa en què ha assegurat que en les últimes setmanes de negociacions la CEOE ha fet "un esforç important de comprensió" i ha lamentat que els sindicats no hagin pogut assumir part dels seus plantejaments. A dia d'avui, ha assegurat, les posicions entre sindicats i patronal "estan allunyades" però els agents socials hauran de confluir en el futur per donar resposta a alguns dels reptes que planteja l'economia.

"L'economia va per on va i no per on volem, i va per la realitat dels fets", ha dit. I és que segons Rosell la "legalitat" s'ha d'adequar a la realitat econòmica del país. "Com més pròximes siguin les lleis de la realitat millor, perquè mentrestant tindrem moltíssims problemes".

Rosell ha recordat que el principal "drama" del país és l'autor i especialment l'atur juvenil, i ha destacat que en aquests moments "és molt complicat entrar al mercat laboral". Una de les solucions, ha dit, seria reduir el nombre de contractes que existeix perquè "hi ha 43 tipus diferents de contracte i amb sis o set n'hi hauria prou".

El president de la patronal també ha afirmat que és "impossible" que l'economia creixi amb gairebé nou milions de persones en atur o amb contractes temporals, però ha recordat que "en aquests moments l'empresari té molts dubtes a l'hora de contractar" perquè "les lleis no són les adequades i no s'acosten a la realitat". Ho demostra, ha dit, el fet que en aquests moments el 70% dels acomiadaments a l'Estat són improcedents.

En aquest sentit ha recordat que les empreses tenen seriosos problemes per adaptar-se als mercats. "Aquesta és la preocupació del dia a dia i és aquí on ens ha d'ajudar la negociació col·lectiva amb dosis més altes de flexibilitat", ha dit.