El 29 de febrer és una data única al calendari, ja que només es produeix cada quatre anys. Per a la majoria és una simple anècdota, per alguns l'oportunitat de celebrar el seu aniversari -com el president espanyol Pedro Sánchez- i d'altres tindran una petita alegria a la seva nòmina perquè cobraran un afegit per l'any de traspàs.

Tot plegat té condicionants que es reflecteixen en els convenis col·lectius de cada sector i en els contractes de cada feina. La clau és saber si la relació laboral consisteix en una jornada de treball setmanal, mensual o anual, i si el sistema de retribució és diari, setmanal o mensual.

D'aquesta manera, en l'actual mes de febrer tindran un extra a les seves nòmines els treballadors que tinguin una retribució establerta per dies o per hores, ja que cobraran un dia més o vuit hores més en cas de jornada laboral completa, o l'equivalent al nombre d'hores treballades si no arriba a la jornada sencera.

Per altra banda, els treballadors que reben el seu salari com una retribució mensual (que per defecte s'estableix en 30 dies de salari) no veuran cap canvi notori pel 29 de febrer a les seves nòmines, i cobraran el mateix que a la resta de mesos.

[plantillavirals]