La temporada estival arriba a la seva fi i amb l'arribada del setembre també es dona el tret de sortida a un nou escenari laboral, amb l'últim trimestre de l'any que les empreses volen tancar de la millor manera. Segons explica l'empresa de personal Manpower, a Catalunya existeix una demanda important de talent en diversos sectors amb la fi de l'estiu.

Tal com explica la mateixa multinacional, les empreses de serveis i logística són en les que s'observa una tendència a l'alça en la demanda de personal. Segons les dades històriques, el personal administratiu lidera la llista de llocs més sol·licitats a les demarcacions de Barcelona, Girona, Lleida i Tarragona. Això es deu a la necessitat de gestionar les operacions internes, que va des de la gestió de documents fins a l'atenció al client.

Pel que fa al sector logístic, destaca la recerca de personal en les àrees industrials i en els centres de distribució on els mossos de magatzem són essencials per mantenir el flux de mercaderies. En últim lloc, i tot el final de l'estiu, el sector de l'hostaleria manté el protagonisme amb una alta demanda de cambrers i cuiners gràcies a l'activitat turística que es manté en ciutats com Barcelona i Girona.

Manpower explica que l'augment de les oportunitats de feina a Catalunya està directament relacionat amb el repunt de l'activitat de sectors clau, en un patró que es repeteix cada any. Ara bé, segons explica l'empresa en un estudi, els sectors amb més dificultats per trobar nou talent són, en primer lloc, el de la logística, el transport i l'automoció, seguit de la indústria, la salut i la farmàcia.