
Aquest divendres 23 de setembre, el conseller d’Empresa i Ocupació de la Generalitat de Catalunya, Francesc Xavier Mena, abans de la inauguració del Mercat Municipal de Manlleu, ha visitat el Centre Especial de treball Tac-Osona i el servei de formació i inserció laboral EINA, de l’Associació Sant Tomàs.
La visita s’ha iniciat a 2/4 de 5 de la tarda a les instal•lacions de l’entitat situades al c/Sot dels Pradals de Vic. El president de l’Associació Sant Tomàs, Toni Ramírez, juntament amb el director general, Ricard Aceves, el director de l’àrea empresarial Ricard Gorgals, i la directora de l’àrea laboral, Tina González, han explicat el funcionament de l’àrea empresarial i laboral deó Sant Tomàs.
La visita ha consistit en un recorregut per les instal•lacions per tal de mostrar el funcionament, seguir les explicacions dels treballadors i conèixer els amplis serveis que ofereix Tac-Osona i Eina.
Tot seguit hi ha hagut una reunió en la que el conseller i els directius de Sant Tomàs en la qual s’ha pogut fer un anàlisi de la situació actual.
Sant Tomàs també ha pogut exposar i demanar suport pels seus projectes, i transmetre la seva preocupació davant la reducció dels pressupostos de la seva conselleria i el retard en els pagaments que afecten a Eina i Tac-Osona, els dos serveis de l’Assocació Sant Tomàs que reben suport del Departament d’Empresa i Ocupació.
Des de l’Associació es valora molt positivament la visita del conseller ja que els ha permès mostrar la realitat del Centre Especial de Treball Tac-Osona i el servei de formació i inserció laboral Eina a dia d’avui.
---------------------
MÉS INFORMACIÓ:
L’Associació Sant Tomàs ha tingut un gran creixement els darrers anys, especialment degut al desenvolupament de la seva àrea d’empresa social, el Tac Osona.
DADES:
2.000 socis
1200 persones ateses
Plantilla: 530 treballadors, 204 amb discapacitat
84 persones inserides a l’empresa ordinària
Pressupost 2011: 15 milions €
CENTRE ESPECIAL DE TREBALL TAC OSONA
Més de tres dècades al costat de persones capaces
El Centre Especial de Treball Tac-Osona és una empresa d’economia social on la major part dels seus treballadors són persones amb discapacitat intel•lectual, però també amb altres tipus de discapacitat.
A l’actualitat, Tac-Osona disposa d’instal•lacions a Vic, Manlleu i Calletenes.

Objectius:
La finalitat de Tac-Osona és la creació de llocs de treball estables per a persones amb discapacitat preferentment intel•lectual.
Cartera de serveis:
- Serveis municipals i empresarials:
• Serveis de neteja i manteniment d’espais
• Jardineria, serveis forestals i manteniment de mobiliari urbà
• Serveis mediambientals
• Serveis industrials i manipulats
• Enclavaments laborals a empreses i institucions
• Serveis de distribució
• Cuina per a col•lectivitats
• Gestió d’infraestructures
- Serveis a les persones:
• Integració social i laboral
• Suport a les famílies
EVOLUCIÓ PLANTILLA AMB DISCAPACITAT SECCIÓ 1995 2000 2005 2010 Actual NETEJA 0 14 19 32 37
JARDINERIA 8 14 23 47 51
SERVEIS INDUSTRIALS 21 38 32 39 41
ENCLAVAMENTS 10 20 44 56 60
VIGILÀNCIA 0 0 10 11 11
CUINA 0 0 1 4 4
TOTAL CET 39 86 129 189 204
Dels 204 treballadors amb discapacitat actuals:
160 persones amb discapacitat intel•lectual, 10 persones amb malaltia mental, 34 persones amb discapacitat física
SERVEI DE FORMACIÓ I INSERCIÓ LABORAL EINA
Pioners en el treball amb suport
Eina és un servei de formació i inserció, que facilita l’accés al món laboral a persones amb discapacitat intel•lectual en les diferents empreses de la comarca d’Osona.
Aquest servei neix el setembre de 1992, com a centre col•laborador del Departament de Treball de la Generalitat. Durant tots aquests anys, Eina s’ha consolidat com a punt de referència comarcal en l’àmbit del treball amb suport de les persones amb discapacitat intel•lectual.
Formació i inserció laboral
La finalitat d’Eina és facilitar els suports necessaris perquè les persones amb discapacitat intel•lectual puguin accedir i mantenir un lloc de treball a l’empresa, que es concreten en serveis de formació i d’inserció, adreçats tant a les persones com a les empreses. Durant la inserció laboral, es dóna suport i seguiment en tot el procés, tant a la persona com a l’entorn del treball.
- Aquest 2011 ha atès a 113 usuaris.
- Actualment hi ha 84 treballadors inserits que se’ls hi porta el seguiment des del servei. Aquesta xifra va en augment ja que l’any 2006 es va portar el seguiment de 67 treballadors.
- Hi ha 29 persones en la recerca de feina o en cursos de formació.
- Durant el 2011 hi ha hagut 25 demandes per entrar al servei d’Eina. La mitja anual de demandes dels darrers 5 anys (2006-10) es de 29 persones, de les que només s’ha pogut atendre un 25% per limitacions del pressupost.
- L’any 2011 s’han efectuat 3 cursos de formació laboral
- En aquests darrers 5 anys, hi ha hagut una mitjana de 18 insercions anuals a l’empresa ordinària.