El bon rumb que van agafar les negociacions entre sindicats i Educació dimecres al vespre ja s'ha tornat a encallar. Una hora després que arrenqués la mesa extraordinària de la tarda, que ha començat a les quatre, diverses organitzacions sindicals han decidit aixecar-se de la reunió per desavinences amb l'evolució de les negociacions. En concret, la CGT, amb representació a la mesa, s'ha plantat contra la conselleria. També ho han fet la Intersindical i la COS, que han acudit a la trobada com a convidades. Professors de Secundària, per la seva banda, han rebutjat directament participar-hi. Per aquest motiu, doncs, USTEC ha estat l'únic que ha acabat la reunió.
El motiu és que la convocatòria per avui era per abordar el tema dels salaris -segons els sindicats- però, en canvi, només s'hi estava parlant d'inclusiva, tal com han detallat a la sortida. En canvi, han constatat que el tema de la inclusiva s'havia de tractar divendres. Els tres sindicats que han marxat han remarcat que, durant la reunió, no hi havia avenços significatius respecte a l'acord signat entre el departament, CCOO i UGT. De fet, CGT, la Intersindical i COS han subratllat que Educació té des del novembre la proposta d'inclusiva. De cara a pròximes reunions, els tres sindicats que han marxat han dit que resten a l'espera de si hi ha una nova convocatòria de reunió per a divendres. I que, en funció de l'ordre del dia, ja decidiran si hi assisteixen o no.
El sindicat majoritari del sector, per la seva banda, manté que si en la reunió de divendres al matí no hi ha una proposta ferma i concreta per part de la conselleria, es produirà un "trencament" de les negociacions, cosa que mantindrà l'escenari de conflictivitat actual. Un "ultimàtum", tal com ha deixat clar la seva portaveu, Iolanda Segura, que confien que no s'hagi de produir, ja que volen posar fi a la crisi actual. Malgrat que les sensacions encara no són dolentes del tot, la trobada de demà al matí, prevista per a les dotze del migdia, servirà de termòmetre per calibrar el futur de les negociacions i, de retruc, del conflicte.
Posicions allunyades entre sindicats i Govern
Les posicions entre ambdues parts es mantenen allunyades, ja que des d'Educació consideren que la contraoferta presentada pels docents aquest mateix dijous és maximalista i està allunyada dels marges econòmics amb els quals poden actuar, independentment de l'existència de pressupostos. Des del Govern s'obren a estudiar la contraoferta dels sindicats i demanen temps per reflexionar. En aquest sentit, des del sindicat majoritari admeten que Educació no ha tingut prou temps per estudiar la proposta, perquè els l'han fet arribar avui mateix, però sí que exigeixen que la conselleria els porti una contraoferta demà mateix. Ben segur, però, aquesta nova oferta -en cas de materialitzar-se-, no situarà les reivindicacions salarials en els punts que demanen els sindicats.
En matèria salarial, un dels principals esculls entre ambdues parts, la part social de la mesa fixa com a condicions establir una "clàusula de garantia salarial" que s'actualitzi anualment d'acord amb l'IPC. En contraproposta al plantejament d'Educació -que aposta per incrementar els sous a través de tres complements vinculats a les tutories, dos dels quals no existien fins ara-, els sindicats proposen articular la millora salarial "a través d’un complement universal per a tot el col·lectiu que garanteixi un augment en la part depenent de la Generalitat". És a dir, que es complementi amb la pujada de l'11% fixada per a tots els funcionaris de l'estat espanyol.
En concret, per als sindicats, aquest complement hauria de traduir-se en un increment del 6% el 2026, un 4% el 2027, un 4% més el 2028 i un 4% el 2029. D'aquesta manera, doncs, l'increment seria d'un 18% en els pròxims quatre anys. D'aquesta manera, de cara als pròxims quatre anys, l'increment salarial equivaldria a 478 euros més al mes per als mestres -que actualment tenen un sou de 2.496 euros-, i 544 euros per als professors de secundària, que cobren 2.837 euros. El pacte signat per CCOO i UGT amb Educació contempla una pujada de 200 euros mensuals a quatre anys vista.
Avenços en inclusiva
Tot i l'estancament de les negociacions salarials, la trobada d'aquest dijous ha servit per mantenir un bon rumb en relació amb l'escola inclusiva: "És on es pot avançar més i millor", ha admès Segura. De fet, des del departament, tal com ha apuntat el secretari de millora educativa, Ignasi Giménez, és l'aspecte que veuen més encarrilat, motiu pel qual consideren que la trobada d'aquesta tarda -malgrat l'adeu prematur de tres sindicats- ha estat "profitosa". Els sindicats minoritaris, però, mantenen que els aspectes que s'estan tractant sobre aquesta qüestió ja estan inclosos en el seu pacte, i conviden als sindicats a seure en les reunions de desplegament de l'acord.
Per reduir les ràtios i enfortir l'escola inclusiva, els sindicats exigeixen la creació de 6.400 noves dotacions. En aquests moments, l'oferta d'Educació situa aquest increment en 2.406 noves dotacions, la meitat de les quals, aproximadament, destinades directament a l'escola inclusiva. Aquesta xifra ja és major que la pactada inicialment en l'acord amb CCOO i UGT del mes de març. També fixen com a marc per a la negociació la reclassificació del personal d'atenció educativa -una reivindicació que fa anys que s'arrossega, i que el Parlament s'ha compromès a resoldre- i la "internalització dels recursos" d'aquests treballadors de l'administració. A més, també demanen revisar encara més les ràtios de les aules, ja que consideren que les actuals encara són massa elevades.
