Tres complements salarials i més reforç per a la inclusiva: la lletra petita de la nova oferta d'Educació

La conselleria envia als sindicats una proposta per reprendre les negociacions en la mesa sectorial de dimecres

Publicat el 19 de maig de 2026 a les 16:18
Actualitzat el 19 de maig de 2026 a les 17:14

El Departament d'Educació i Formació Professional, dirigit per la consellera Esther Niubó, ha fet arribar als sindicats la seva nova oferta per millorar les condicions del professorat, la qual s'abordarà en la mesa sectorial d'aquest dimecres a la tarda. Tal com relaten des d'Educació en els documents de treball, aquesta és només una proposta, motiu pel qual els diferents aspectes estan subjectes a canvi. La proposta s'estructura en relació amb tres línies troncals: quanties, modalitats i calendari. El tercer aspecte, però, fa referència a les dates plantejades per l'administració per abordar aquests dos primers punts. Dins aquests punts s'aborda l'escola inclusiva i la retribució del professorat -els dos eixos sobre els quals pivoten les reivindicacions dels docents. 

En matèria salarial, el principal canvi és que la conselleria planteja concentrar en tres anys i no en quatre l'increment retributiu inclòs en el pacte signat amb CCOO i UGT. L'increment era del 30% del complement específic en 4 anys, que es traduïa en uns 3.000 euros bruts anuals més el 2029. Ara, Educació planteja arribar a aquest objectiu un any abans. Per aprofundir en aquesta qüestió, però, la conselleria també posa sobre la taula tractar la millora retributiva en tres complements singulars: el complement de tutoria, el complement de cotutoria i el complement de tutoria a centres de màxima complexitat (CMC): "Les quanties concretes de cada complement seran objecte de negociació en les sessions monogràfiques previstes al calendari [és a dir, les reunions posteriors]", argumenten en aquest document de treball.

Malgrat no definir-ne l'increment, el que sí que fixa Educació és la necessitat d'augmentar el complement salarial singular de tots els docents tutors a tots els nivells educatius, també en aules d'acollida, Suport Intensiu per a l'Escolarització Intensiva (SIEI), Aules Integrals de Suport (AIS), centres d'educació especial i altres recursos d'atenció a la diversitat. En aquests moments la xifra oscil·la pels volts dels 90 euros mensuals en els docents de secundària, i 66 euros en els tutors d'infantil i primària.

En aquesta línia, també plantegen establir un increment específic de la quantia del complement de tutoria per als docents que exerceixen aquestes tasques en centres de màxima complexitat, una de les recomanacions esgrimides per l'OCDE. No queda especificat com es complementaria aquest plus per tutoria amb el complement en funció del centre de màxima complexitat. Per últim, la proposta també planteja reconèixer retributivament la figura del cotutor que hi haurà a secundària, la qual està prevista al Decret d'Orientació Educativa que s'està tramitant a hores d'ara.

Més reforç per a l'escola inclusiva

Reforçar l'escola inclusiva és un dels punts en què hi ha més marge de consens entre els sindicats crítics, malgrat les reticències del sindicat Professors de Secundària, que exigeix replantejar de dalt a baix el model actual. És precisament aquest un dels punts que més reforça Educació en la nova oferta enviada a les organitzacions sindicals, especialment en l'àmbit de personal. En concret, la proposta incorpora una aportació de personal de 2.405 efectius per al curs vinent -una xifra significativament superior a la plantejada fins ara.

Aquesta s'articula en tres blocs, dels quals l'eix troncal és el reforçament de la inclusiva i el benestar als centres, amb un 56,05% del personal nou total (1.348 efectius). També planteja 708 dotacions destinades al reforç de plantilles -un plantejament que busca reduir les ràtios a les aules- i 349 per al personal d'administració i serveis. El cost total d'aquest increment de personal és de 93.602.811,21 euros. Pel que fa al cost de l'increment retributiu, tant de la reducció d'un any del temps de pagament com de l'increment dels complement salarials singulars, la xifra final és de 98.346.334

Educació planteja un calendari de negociació

En aquest document de treball, Educació planteja un calendari de negociació per abordar els diferents aspectes relatats en la oferta. En concret, la reunió de dimecres a la tarda serà la primera d'un seguit de sessions monogràfiques en format de mesa sectorial, motiu pel qual també hi seran els dos sindicats signants de l'acord. Així, després de la reunió de la Mesa de dimecres, divendres hi hauria es reuniria la comissió sobre el reforçament de les plantilles i l'escola inclusiva, el 26 de maig l'acceleració dels pagaments inclosos a l'acord, el 28 de maig el complement de tutoria, l'1 de juny el complement de cotutoria i el 3 de juny el de tutoria dels centres de màxima complexitat. D'aquesta manera, doncs, totes les trobades queden emmarcades dins el cicle de vagues convocat pels sindicats.

Un cop rebuda la proposta, els sindicats l'estan analitzant. A hores d'ara, des de la CGT ja apunten que la nova oferta és "insuficient", però asseguren que sí que assistiran a la reunió de demà: "Malgrat que la proposta que ens ha fet arribar Educació supera l'acord signat amb CCOO i UGT, encara ens és insuficient per fer front a l'emergència educativa", argumenta la secretària general del sindicat, Laura Gené, que apunta que encara han d'acabar d'analitzar al detall l'oferta enviada per la conselleria. Malgrat que la veuen "irrisòria" en alguns aspectes -com en el terme salarial-, sí que es mostren oberts a seure a negociar aquest dimecres.

Escull Nació com la teva font preferida de Google